Ingénieure ou Ingénieur Montage Electrique F/H
- Lyon
- 46 000-57 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Il est également acteur de la définition des interfaces des activités des constructeurs vis à vis des autres parties prenantes internes : coordination des activités entre disciplines techniques, Équipe Ordonnancement Pilotage Coordination (OPC), planning, logistique.Il aide à la cohérence des contrats avec les données d'entrée fournies par la DISC (EDVANCE côté NI et CNEPE côté CI-BOP).Il porte la démarche de standardisation d'une manière générale et particulièrement dans le sous-domaine technique dont il a la charge pour le groupe. Il participe à l'élaboration des exigences construction du sous-domaine et vérifie la déclinaison dans les contrats.Vos principales activités serons:En phase de préparation :Définir les méthodes de construction en lien avec les fournisseurs.
Déterminer les séquences de montage électrique et les interfaces inter-lots.
Piloter des commandes d'exécution dans le cadre des contrats préliminaires.
Analyser la constructibilité et proposer des optimisations techniques.
Contribuer à la mise à jour des standards de montage et à la rédaction des cahiers des charges.En phase de réalisation :Surveiller la documentation technique des titulaires de marché.
Accompagner le démarrage des activités en atelier et sur site.
Apporter un appui technique en cas d'aléas ou de points durs.
Participer à la transformation numérique du chantier.En lien avec les contrats :Participer aux ateliers de clarification technique avec les soumissionnaires.
Contribuer à la rédaction et à la revue des cahiers des charges et des offres contractuelles.Retour d'expérience (REX) :Capitaliser et intégrer les retours d'expérience pour améliorer les futures phases de construction (coûts, qualité, délais, innovation).Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers et/ou sur les autres sites de la Direction.Le poste est idéalement basé à Lyon mais possibilité à Tours ou Lyon.Profil souhaitéFormation Ingénieur bac+5 Electricité.Expérience de 5 ans minimum dans le domaine industriel avec une dominante Electricité, idéalement avec une expérience de construction dans le nucléaire.Culture forte de pilotage par le planning et les coûts, et le respect des engagements.Pourquoi nous rejoindre ?✅ Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46 à 57K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement✅ Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise✅ Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.✅ Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.✅ Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Date souhaitée de début de mission01/09/2025SociétéEDFLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Auvergne-Rhône-AlpesVilleLyonLangue de l'offreFrançaisCritères candidatNiveau de formation06 - BAC +4 / BAC +5Spécialisation du diplômeElectricitéExpérience minimum souhaitée5 ansCompétences transverses
- Autonomie
- Sens relationnel
- Sens du client
- Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
- Communication