Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

Apprentis d'Auteuil

  • Crépy-en-Valois, Oise
  • 2 100 €/mois
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Conseiller en insertion professionnelle (H/F)A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique et acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans une dynamique collective, propice au développement de chacun et de tous, en donnant du sens à son action.Rejoindre nos équipes engagées au service des jeunes et des familles, c'est faire le choix de contribuer à la vitalité de la fondation, tisser des liens de qualité et contribuer au bien commun.Nous recherchons un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) en CDD basé(e) à Pont-Sainte-Maxence.Contexte et environnement :Au sein du pôle insertion-formation Carlo Acutis, situé dans les départements de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi.Dans le cadre du projet « Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture », nous sommes à la recherche d'un Booster Référent Insertion (F/H) en CDD dans le cadre de la création de notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur le secteur de Crépy-en-Valois.Rattaché(e) à la Direction du CFP Carlo Acutis, vous développez, avec les acteurs locaux, nos structures partenaires, et les membres du consortium une solution sociale (à court ou moyen terme) pour les jeunes accompagnés à travers un parcours « sur mesure », cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera assuré par la mission locale.Missions :
  • Repérer
-En lien étroit avec les acteurs locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies, notamment en réalisant des maraudes.
  • Suivi /accompagnement
-Aider des jeunes en grande précarité, en lien avec les membres du consortium, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé, …) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation ver le Contrat Engagement Jeune.-Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs mis en place par les membres du consortium mais également les partenaires, dont la mission locale.
  • Coordonner
-Coordonner le montage de projets pertinents portés par le consortium et les acteurs locaux afin de faire vivre et amplifier une dynamique collective d'acteurs et de solutions au service de la réussite sociale et professionnelle des jeunes dans la diversité de leurs profils-Agir en subsidiarité avec les acteurs locaux et habitants en les mettant au maximum en situation de responsabilité pour développer avec eux le champ des opportunités accessibles aux jeunes.Profil :
  • De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, …) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité.
  • Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire preuve d'une vraie force de persuasion.
  • Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes.
  • Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets.
  • Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux. (Vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale)
Conditions :Permis de conduire nécessaire. Déplacements réguliers à prévoir.Type de contrat : CDD de surcroît jusqu'au 30/11/2024
Temps de travail : Temps plein - 36h30 / semaine (Compensation de 9 RTT/ an)
Prise de poste :Dès que possible
Lieu :Crépy-en-Valois - 60800
Rémunération : A partir de 2100€ brut/mensuel ( Selon expérience et grilles de reférences Apprentis d'Auteuil)Avantages :
  • Tickets Restaurant (Valeur faciale 8 € dont 60 % pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
  • PERCO (Plan d'épargne pour la retraite collectif)
  • 9 RTT / An

Apprentis d'Auteuil