Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton).En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 470 sites répartis sur l'ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation... Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, le groupe Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles.Lafarge Granulats Grand Ouest recherche un Stagiaire H/F en fin de cycle d'école d'Ingénieur pour une durée de 6 mois sur le site de Janze (35) avec des déplacements sur Chaze Henry (49).Descriptif de poste :Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'exploitation et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, vous serez en charge de :L'optimisation du suivi maintenance/sécurité des installations (mise en service de l'outil informatique de rondes ainsi que le suivi et planification des interventions)L'optimisation configuration de production des sites en lien avec le service qualité…Expérience :Actuellement en préparation d'un Diplôme d'Ingénieur, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude d'une durée de 6 mois.Le poste nécessite le permis B. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région et sur le département.Profil recherché :Vous êtes rigoureux et organisé dans votre travail.Vous disposez d'un bon relationnel et avez le sens du collectif.Passionné, vous aimez la technicité et le travail en extérieur.Pourquoi nous rejoindre ?Participer à la transformation d'une industrie engagée dans l'innovation et la construction durableUn environnement de travail collaboratifUne ambiance de travail convivialeDes opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s'est engagée dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
