Assistant(e) ADV CDD - H/F

Agorastore

  • Montreuil, Seine-St-Denis
  • CDD
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Descriptif du posteContexte
Dans le cadre d'un besoin temporaire de renfort au sein de l'équipe Administration des Ventes, nous recherchons un(e) assistant(e) ADV en CDD pour une durée de 2 mois. Cette personne contribuera au bon déroulement des opérations d'administration des ventes, et plus particulièrement de facturation.Missions principalesFacturation :Editer, envoyer et déposer les factures et avoirs éventuels depuis les outils internes ;S'assurer que toutes les informations nécessaires à la facturation sont présentes sur les factures et avoirs, et les inclure si nécessaire (ex: numéros de bons de commande, ou code service)Vérifier le bon fonctionnement des envois de factures et avoirs, ou des enregistrements des dépôts sur les plateformes clients ;Assurer la bonne communication avec les équipes internes sur la facturationsRelais interne / Back-up :Assurer la continuité des tâches ADV en cas d'absence des collaborateurs ;Gérer les tâches administratives courantes liées au cycle de facturationAide au Recouvrement :
  • Apporter un appui à l'équipe comptable dans le suivi des paiements clients
Profil recherchéExpérience préalable en ADV ou sur un poste administratif similaire ;Bonne maîtrise des outils bureautiques et plateformes de facturation (ex : Excel, Google Mail, Chorus, Business Central est un plus) ;Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;Bon relationnel et capacité à interagir avec des interlocuteurs internes et externesChez Agorastore, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous offrons des chances égales à tous, indépendamment du genre, de l'origine ou de toute autre caractéristique protégée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rejoignez-nous pour contribuer à une culture où chaque voix compte !Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Ludmilla, Customer Success ManagerRencontrez Olivier, CEODécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseEnvironnement / Développement durable, Économie collaborative, E-commerce, Immobilier commercial, SocialTech / GreenTech91 collaborateursCréée en 2005Âge moyen : 32 ans44%56%Qui sont-ils ?Agorastore est le leader du marché français des ventes aux enchères en ligne, permettant aux organisations publiques et aux entreprises privées de revendre leurs équipements, véhicules, matériels ou biens immobiliers afin de leur offrir une seconde vie.En favorisant le réemploi, la transparence et une gestion plus responsable des ressources, Agorastore génère un impact à la fois écologique et économique.Estela, maison mère d'Agorastore, est un groupe innovant et engagé dans l'économie circulaire. Il réunit quatre filiales complémentaires : Agorastore, Viamobilis, Clicpublic et Auctelia, récemment intégrées au groupe pour élargir son champ d'action et renforcer son ancrage à l'échelle européenne.Notre label RSE Greenscope reflète notre engagement en faveur du développement durable, à la fois dans notre activité centrée sur le réemploi et dans nos pratiques internes : réduction de l'impact environnemental, optimisation des ressources et culture d'entreprise inclusive.Nous sommes également signataires de la charte EcoVadis, qui évalue notre performance RSE sur des critères clés comme l'environnement, l'éthique et les achats responsables, renforçant notre engagement pour une amélioration continue et des pratiques durables à tous les niveaux.Les avantages salariés
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Congés payés supplémentaires
  • Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
  • Congés pour enfant malade
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Forfait mobilité durable
7Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes94sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération39/40Écart taux d'augmentation35/35Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsECOVADIS - BronzeLe lieu de travailBesoin de plus d'infos ?Vie d'entreprise, ambiance, réalisations... On a encore plein de choses à vous dire !PostulerSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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