Technicien de Maintenance H/F
- Le Loroux-Bottereau, Loire-Atlantique
- CDI
- Temps-plein
Si t'as déjà réparé une machine avec une clé plate dans une main et un rouleau de scotch dans l'autre, on veut te parler.Mission : Site de Saint-Anne (Orvault) - Le QG des serres connectées et des machines qui carburent à la chlorophylle (ou presque).Ta mission (si tu l'acceptes) :
Tu es le ninja de l'entretien, le gourou du diagnostic, le sauveur des LEDs qui clignotent de travers. Concrètement :Tu assures la maintenance curative et préventive des équipements de prod : serres, machines, réseaux d'irrigation, éclairages LED dernière génération, clim' de serre, bâtiments, et plus encore.Tu dépannes tout ce qui peut tomber en rade - et même ce qui ne devrait pas.Tu enregistres tes exploits (merci la traçabilité), tu surveilles les stocks, et tu fais en sorte que tout tourne rond.Ton profil (aka super pouvoirs) :Bac Pro Maintenance, Électrotechnique ou équivalent : c'est ton bagage, pas ton plafond.Tu sais manier la clé à molette comme un Jedi, souder proprement, bricoler mécaniquement, avec quelques bases en élec, pneumatique, hydraulique, chauffage (et magie de terrain si possible).Tu sais bosser seul(e), mais t'es pas un(e) loup/louve solitaire : tu kiffes aussi filer un coup de main aux collègues de prod.Oui, parfois, tu joues les caristes pour assurer la continuité. Polyvalence = ton deuxième prénom.Tu viens à vélo ou en voiture (le site est non desservi par les transports en commun, mais une piste cyclable te mène droit au job !)Ce qu'on t'offre :Un CDI dans une boîte qui pousse, comme ses plantesUne équipe soudée, un cadre de travail vivant, et des défis techniques variés (adieu la routine !)Du concret, du terrain, et des machines intelligentes mais capricieuses. Bref : jamais le temps de t'ennuyer.Prêt(e) à remettre de l'ordre dans le chaos mécanique ?
Postule maintenant, et viens faire pousser ton talent chez notre client !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.