Contrôleur interne - CDC Habitat (75) H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels et au service de l'intérêt général.
Notre gamme de logements répond à des besoins très divers et favorise la mise en œuvre d'un véritable parcours résidentiel, adapté aux différentes étapes de la vie.
Rejoindre CDC Habitat, c'est intégrer un collectif de passionnés.
Notre Groupe offre plusieurs centaines de métiers. Une multitude d'opportunités vous attend.
Si vous aussi vous souhaitez, avoir un métier porteur de sens dans un environnement stimulant et bienveillant, nous sommes faits pour nous rencontrer !CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.Référence 2025-10739Date de début de diffusion 03/09/2025Description du posteIntitulé du posteContrôleur interne - CDC Habitat (75) H/FType de contratContrat à durée indéterminéeStatutCadre% de temps de travail100Description de la missionRejoindre CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert dans la gestion locative, la construction, la rénovation et la réhabilitation de logements et de quartiers.Nous sommes engagés pour répondre aux défis actuels en matière d'habitat durable et solidaire.Avec une présence nationale, y compris en Outre-mer, nous offrons à nos 10 800 collaborateurs un environnement de travail bienveillant, leur permettant d'agir concrètement sur des projets à fort impact social et environnemental.MISSIONS :Au sein de la Direction Service Clients qui regroupe les activités Ventes et Commercialisation locative (Marketing, Centres Contacts client, Satisfaction client) nous recrutons un contrôleur interne. Dans ce cadre, vous serez en charge du périmètre CDC Habitat en relation avec les pôles Contrôle interne et Conformité Groupe.Etre Contrôleur interne au sein de CDC Habitat,1 - C'est identifier et suivre les risques :
- Réaliser les missions de Contrôle Interne et les contrôles de deuxième niveau inscrit dans le plan de contrôle interne,
- Rédiger les rapports de contrôle interne comprenant des préconisations visant à mettre en place ou renforcer les dispositifs préventifs (fiches d'autocontrôle, contrôles hiérarchiques, modes opératoires…),
- Contribuer à la conformité (LCB-FT et prévention de la fraude et de la corruption),
- Assurer le suivi des alertes générées des dossiers ventes en terme de LCB-FT.
- Collaborer à la mise à jour de la cartographie générale des risques et celle spécifiques à la Conformité (LCB-FT, corruption…),
- Proposer une programmation annuelle pour l'élaboration du plan de contrôle interne en prenant en compte les évolutions des cartographies des risques Groupe et les incidents récurrents,
- Suivre les indicateurs, vérifier et évaluer les Dispositifs de Maîtrise des Risques (DMR) existants, et les plans d'actions déployés,
- Elaboration des guides d'autocontrôles et mode opératoire.
- Assurer le suivi des préconisations et des recommandations via les outils mis à disposition,
- Assurer le suivi de la mise à jour du référentiel documentaire,
- Coordonner la mise à jour des procédures par les responsables en charge dans leur domaine d'activité,
- Sensibiliser les collaborateurs aux dispositif de contrôle interne et de conformité.
- De formation Bac+5 Audit, Contrôle Interne, Conformité vous disposez d'une expérience significative d'une durée minimale de 5 ans en Cabinet et/ou Grande entreprise sur la gestion et analyse des risques opérationnels, sur l'accompagnement d'un dispositif de contrôle interne et conformité idéalement dans le secteur de l'immobilier.
- Capacité d'analyse et de synthèse, rigoureux, autonomie, qualité relationnelle seront autant d'atouts vous permettant de réussir dans ce poste.
- D'abord un échange téléphonique avec un membre de l'équipe recrutement pour faire un point préliminaire
- Puis un entretien opérationnel et technique avec l'équipe hiérarchique du Pôle pour vous présenter les enjeux et attendus du poste
- Et en finalité un entretien avec un membre de l'équipe recrutement afin de parler de votre projet professionnel et vous présenter la culture du Groupe CDC Habitat
- La fierté de porter l'intérêt général dans son quotidien aux côtés des 10000 collaborateurs du Groupe et au sein du premier bailleur de France
- Un management et un environnement de travail bienveillant
- Des possibilités d'évolution…
- Une participation et un intéressement Groupe, une prime de performance individuelle, une prime de vacances…
- Un équilibre entre le personnel et le professionnel maintenu grâce aux RTT et au télétravail (déblocable après 3 mois d'ancienneté)
- Des avantages sociaux : restaurant d'entreprise, CSE, conciergerie, salle de sport…
- AUDIT / CONTROLE INTERNE
- RISQUE / SECURITE / SURETE
- IMMOBILIER
- A-AUDIT ET MANAGEMENT DE L'ENTREPRISE
- A-AUDIT ET GESTION OPERATIONNELS
- A-IMMOBILIER
- A-MANAGEMENT DE LA SECURITE ET DES RISQUES