Responsable d'Atelier de Fabrication (H/F)
- Gidy, Loiret
- CDI
- Temps-plein
https://servier.com/groupe/Rattaché.e au Responsable du Pôle Fabrication, le/la Responsable d'Atelier de Fabrication est en charge des missions suivantes:Management des activités de Fabrication
- Organiser le travail et garantir le respect des plannings en vous appuyant sur les équipiers
- Investiguer et gérer les écarts qualité, mettre en œuvre les actions correctives et préventives
- Animer et piloter la performance de l'atelier à travers l'analyse des indicateurs, la définition des plans d'actions et la mise en œuvre de moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés
- Conduire et/ou participer aux projets du périmètre, mettre en œuvre des actions d'amélioration en collaborant avec l'équipe, identifier des opportunités, coordonner les initiatives
- Participer aux échanges de manière transverse avec les autres Responsables Production des autres ateliers
- Travailler en collaboration avec les services support
- Participer à l'élaboration du budget du pôle Fabrication et s'assurer du respect de celui de votre atelier
- Développer, accompagner, faire évoluer une équipe, composée de 2 équipiers, d'opérateurs et de techniciens de production, environ 40 personnes
- Effectuer les recrutements des CDI et intérimaires selon la projection charges/capacité ressources
- Assurer l'accueil des nouveaux arrivants, former votre équipe selon les enjeux du périmètre, réaliser les habilitations
- Réaliser les entretiens annuels et les entretiens professionnels
- Animer des réunions de communication régulières auprès de l'équipe
- Garantir le respect des règles d'or Qualité, Sécurité, Performance et de la règlementation
- Formation : Formation supérieure, Pharmacien ou Ingénieur.
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience managériale dans un environnement de production.
- Compétences techniques :
- Connaissance des BPF.
- Appétence pour les procédés pharmaceutiques.
- Connaissance des aspects techniques des machines.
- Sensibilité à la performance et maîtrise des outils informatiques.
- Une expérience en fabrication de formes sèches.
- Une expérience en management de la performance serait un plus.
- Compétences personnelles :
- Leadership affirmé et capacité à motiver les équipes.
- Homme ou femme de terrain, orienté(e) performance et décision.
- Rigueur, esprit d'équipe, sens des responsabilités, adaptabilité, curiosité et prise de recul.
- Des équipes compétentes, conviviales et engagées
- Des sites et des locaux modernes et de qualité
- 23 jours de RTT par an, en plus des 27 jours de congés payés
- Congés exceptionnels pour événements personnels ou familiaux (prime PACS, mariage, naissance, accompagnement pour place en crèche)
- Prime de contribution aux résultats
- Intéressement et participation
- Dispositif d'épargne salariale
- Restauration collective subventionnée.
- Mutuelle « haut de gamme » et régime de prévoyance.
- Nombreux avantages CE.