
Chef de projet foncier ENR (H/F)
- Dijon, Côte-d'Or
- CDI
- Temps-plein
Déplacements réguliers dans l’Est de la FranceL’entrepriseMorson Talent accompagne un acteur européen reconnu des énergies renouvelables, présent depuis plus de 25 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets solaires, éoliens, biomasse et de stockage.L’entreprise connaît une croissance soutenue grâce à une implantation locale forte et un modèle intégré, lui permettant de maîtriser l’ensemble des étapes du projet, de la prospection foncière jusqu’à l’exploitation.Elle s’appuie sur des équipes engagées, des expertises internes solides, et une vision claire de la transition énergétique.Le posteRattaché(e) à la Responsable d’agence, vous êtes chargé(e) d’identifier et de sécuriser des sites propices au développement de projets photovoltaïques et éoliens.Vous êtes en relation directe avec les propriétaires fonciers, les exploitants agricoles et les collectivités locales. Vous portez vos projets jusqu’à leur validation en Comité de Direction, en lien étroit avec les équipes internes.Vos missionsIdentification des sites
- Définir les zones de prospection en accord avec la stratégie de développement
- Contacter et rencontrer les propriétaires et exploitants
- Mettre à jour les bases de données foncières
- Analyser la faisabilité des sites (contraintes, urbanisme, raccordement, environnement...)
- Négocier et sécuriser les accords fonciers
- Présenter les projets aux collectivités locales
- Suivre les études initiales avec les prestataires et les équipes techniques
- Élaborer un avant-projet en lien avec le bureau d’études
- Présenter le projet en Comité de Direction pour validation
- Assurer la transmission aux équipes développement une fois le site sécurisé
- Expérience en prospection ou développement foncier, idéalement dans les ENR
- Forte autonomie, bon sens du contact, goût du terrain
- Compétences en négociation, capacité à évoluer en milieu rural
- Sens de l’analyse, rigueur et bon relationnel
- Maîtrise de QGIS et connaissance du monde agricole appréciées
- Permis B indispensable
- Rémunération fixe attractive + variable individuel et collectif
- Mutuelle familiale prise en charge
- Tickets restaurant
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Forfait mobilités durables
- Environnement de travail agile, engagé et humain
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