
Product Owner DATA/BI - H/F - CDI
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Participation à la conception et à la réalisation d'applications Data dans un contexte Agile,
- Construction et partage de la vision produit dans l'organisation,
- Garantie de la gestion, de la priorisation du backlog produit et s'assurer de la bonne compréhension de ses éléments par l'équipe de développement,
- Analyse et validation des incréments à chaque fin d'itération afin de garantir la valeur du produit,
- Echanges fréquents avec les métiers et les utilisateurs pour analyser les besoins, recueillir les feedbacks et évaluer la valeur business des fonctionnalités,
- Accompagnement de la conduite du changement et formations des utilisateurs.
- Vous avez des expériences significatives sur des projets ou des missions Data en tant que Product Owner
- Vous connaissez un framework agile : Scrum, Kanban, LeSS, SAfe, Nexus
- Vous êtes proactif dans l'analyse des besoins
- Vous avez des compétences rédactionnelles vous permettant d'exprimer les exigences Data sous forme de spécifications fonctionnelles ou de User Stories
- Vous avez de la curiosité pour l'innovation, en particulier dans le domaine de la Data
- Vous êtes pédagogue, bon communiquant, autonome, vous aimez travailler en équipe et vous partagez les valeurs de l'agilité
- Vous avez un minimum de 6 ans d'expérience sur des projets Data en entreprise ou en cabinet de conseil
- Mise en œuvre d'un SI statistique : animation et cadrage des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs, modélisation et rédaction des règles de gestion, accompagnement de l'équipe de réalisation
- Mise en place de l'organisation Data gouvernance : cadrage, urbanisation des données de référentiel, cartographie, identification des usages, modélisation, création du dictionnaire de données
- Mise en place d'une plateforme Cloud DATA nouvelle génération : élaborer une roadmap Data à 5 ans, identifier les usages métier, modéliser les données pour les analyses croisées, produire les tableaux de bord en mode agile, coacher les collaborateurs internes dans l'utilisation des solutions technologiques.
- 1 entretien RH par Teams (45min)
- 1 entretien sur vos connaissances Data, par Teams (1heure)
- 1 entretien opérationnel avec le responsable de domaine, au siège (1heure)