CDI - Responsable de pôle Evaluation Sensorielle - L'Oréal Recherche & Innovation (H/F)
L'Oréal
- Chevilly-Larue, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
- D’assurer la performance perçue, la pertinence et la cohérence des nouvelles expériences de beauté pour nos consommateurs,
- Mais aussi d’identifier et valider les revendications permettant de valoriser les futurs lancements et rénovations du groupe.
- Caractériser les produits de façon holistique et objective (texture, aspect, odeur),
- Apporter des preuves de performance,
- Décoder la perception du consommateur,
- Soutenir des revendications sensorielles,
- Et enfin, construire de la connaissance stratégique grâce à nos bases de données afin d’aider nos marques à améliorer l’expérience consommateur.
- Vous encadrez l’activité opérationnelle de l’équipe et en assurez le reporting : suivi de l’activité, du budget, priorisation vs capacité.
- Vous assurez la mise en place et le suivi des tests du pôle : planification des tests en lien avec les priorités métiers, suivi des études avec l’équipe - de la mise en place à la validation et communication des résultats.
- Dans votre rôle de « people developer », vous encadrez l’équipe en proximité et contribuez activement à son développement collectif et individuel.
- Vous valorisez l’activité du pôle en communiquant sur les facteurs clés de succès (projets, nouvelles approches, etc.).
- Vous veillez au respect des procédures liées à la qualité et à la sécurité (RGPD, réglementaire, éthique, procédures opératoires, recrutement des volontaire), ainsi qu’au partage et au respect des règles et consignes sur l’Environnement, l’Hygiène et la Sécurité du Groupe.
- Vous construisez la vision de l’organisation du pôle et de ses outils/approches, en vous assurant de traduire la vision de l’Evaluation Intelligence et de respecter les priorités de la R&I.
- Vous contribuez à faire évoluer et à développer des méthodes avec une vision holistique autour de l’expérience consommateur (formule, parfum, pack, couleur) et à étudier les liens entre sensorialité, émotions et comportements induits.
- Vous contribuez à construire des liens entre nos données sensorielles et d’autres types de données (évaluation, formulation) afin d’aider nos chercheurs à délivrer des innovations toujours plus pertinentes dans un « time to market » réduit.
- Master universitaire ou diplôme d'école d'ingénieur spécialisé.
- Vous avez une expérience significative (3 à 6 ans) dans le domaine de l’analyse sensorielle et/ou des Sciences Cognitives.
- Vous avez une première expérience réussie en management.
- Vous êtes passionné(e) par le secteur de la beauté et avez une forte curiosité pour les nouvelles techniques de beauté, les nouveaux produits cosmétiques, les tendances.
- Vous savez prendre du recul, challenger et comprendre les enjeux stratégiques et êtes force de proposition.
- Vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel. Vous savez construire et entretenir des relations de confiance avec votre équipe et vos partenaires.
- Vous êtes à l'aise à l'oral et communiquez avec impact.
- Vous savez vous organiser et gérer des projets plusieurs projets en parallèle.
- Capacité d'adaptation et agilité situationnelle.
- Vous êtes à l'aise avec la manipulation de données (bases de données) et l’analyse.
- Anglais courant.