Directeur d’Etablissement H/F
- Toulouse
- CDD
- Temps-plein
- Déployer une stratégie de développement B2B et B2C (séminaires, clientèle corporate, etc.).
- Identifier de nouveaux leviers de croissance (partenariats, etc.).
- Piloter la communication et l'image de marque de l'hôtel (site web, réseaux sociaux, visibilité locale).
- Manager, motiver et faire évoluer une équipe pluridisciplinaire de 10 personnes (commerce, marketing, accueil, technique).
- Garantir la qualité du service et de l'expérience client au quotidien.
- Assurer la cohésion, la montée en compétences et l'autonomie des équipes.
- Mettre en place une organisation fluide, orientée résultats et satisfaction client.
- Développer et promouvoir l'offre séminaire : aide à la prospection, accueil, coordination logistique.
- Optimiser les plannings, les prestations annexes (restauration, équipements), et garantir la satisfaction des groupes.
- Piloter les budgets, suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats.
- Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des prestations.
- Être garant(e) de la conformité réglementaire (sécurité, hygiène, droit du travail…).
- De formation supérieure, vous disposez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire, acquise dans le domaine de l'hôtellerie sur une fonction de Directeur d'Hôtel/Directeur Multi-Sites.
- Vos compétences opérationnelles et stratégiques dans le domaine de l'hôtellerie vous permettent d'accompagner les opérationnels sur le déploiement des activités de l'entreprise.
- Leader engagé et facilitateur, vous savez piloter la performance globale de l'établissement, faire évoluer les pratiques, et garantir la cohérence des actions dans une logique d'excellence opérationnelle.
- 50k€ Fixe + variable ; à négocier en fonction du profil et de l'expérience
- Statut Cadre, RTT
- Voiture de fonction
- Poste en CDD, basé au sud-ouest de Toulouse
- Toulouse - 31
- CDD