AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/F

Ville de Cannes

  • Cannes, Alpes-Maritimes
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 9 jours
attacks. In order to do so, you must have JavaScript enabled in your web browser otherwise this site will fail to work correctly for you. See details of your web browser for how to enable JavaScript.193.164.202.168Recrutement externeToggle navigationajuster le contrast réinitialiser la taille du texte augmenter la taille du texte diminuer la taille du texteMise en ligne le25-08-2025AGENT DE POLICE MUNICIPALE H/FDate 25-08-2025Date limite de candidature30-09-2025DirectionVILLE DE CANNESCadre d'emploiAgents de police municipaleFilièrePolice municipaleCatégorieCContexte du recrutement et définition de posteCannes, Ville d'exception de 75 000 habitants (surclassée 150 000 - 400 000), s'engage au quotidien pour garantir la sécurité, la prévention et le bien-être de ses habitants et ses commerçants. Forte d'un dispositif de proximité reconnu, notre Police Municipale se distingue par ses équipes spécialisées :
  • Brigade cynophile
  • Brigade moto
  • Brigade VTT
  • Brigade équestre
  • Brigade de l'environnement
  • Postes mobiles
et un réseau de 924 caméras de vidéo-surveillance opérant jour et nuit.Vous êtes animés par le sens du service public et souhaitez contribuer activement à la sécurité et à la tranquillité des citoyens ?Rejoignez notre équipe dynamique en qualité de Gardien Brigadier ou Brigadier-Chef Principal (Cat C) H/F et participez activement aux missions suivantes :
  • Veiller au respecter des pouvoirs de police du Maire sur le territoire d'intervention ;
  • Assurer le maintien de l'ordre, de la sécurité et lutter contre l'incivisme ;
  • Gérer des interventions et apporter un soutien opérationnel des unités de terrain ;
  • S'assurer de la bonne application des arrêtés municipaux et relever les infractions ;
  • Informer et sensibiliser les habitants aux règles en vigueur ;
  • Réguler la circulation routière et garantir le respect du code de la route et du stationnement ;
  • Sécuriser les abords des écoles ;
  • Encadrer et veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
  • Rédiger des rapports et transmettre des écrits professionnels ;
  • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service de la Police Municipale.
Un équipement moderne et performant pour intervenir efficacement sur le terrain :
  • Equipement de protection récente : gilet pare-balles lourds et légers, casque de protection et boucliers anti-émeutes, bâton de défense type matraque télescopique ;
  • Armement : pistolet semi-automatique 9x19, pistolet à impulsions électriques, aérosol gaz CS, LBD Fashball ;
  • Technologie embarquée : radio, PVE, caméra piétons ;
  • Véhicules récents : Renault Arkana
  • Matériel high tech individuel : radio, PVE et caméra piétons
Profil recherché
  • Vous êtes lauréat du concours de gardien brigadier ;
  • Vous êtes un Policier Municipal et vous souhaitez nous rejoindre par voie de mutation ou détachement ;
  • Vous êtes militaire et vous disposez de l'Agrément L4139-2 du code de la défense.
Compétences :
  • Maîtrise des prérogatives judiciaires et administratives des agents de Police Municipale ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles (amendes forfaitaires, procès-verbaux, rapports...) ;
  • Aptitude à prendre des décisions opérationnelles et à rendre compte.
Qualités recherchées :
  • Sens du service public et aisance relationnelle ;
  • Neutralité, sang-froid et gestion du stress ;
  • Esprit d'équipe et dynamisme.
Information(s) complémentaire(s)Des missions stimulantes, un cadre de travail de qualité, et des avantages qui font la différence :
  • Rémunération statutaire, part fixe du régime indemnitaire au maximum et part variable mensuelle et annuelle attractive
  • 38 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 6 RTT + 6 sujétions + 1 jour supplémentaire)
  • Cycle de travail 4-2 / 3-3
  • Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (réseau palm bus ou SCNF) ou forfait mobilités durables.
  • Une participation à la mutuelle labellisée (240€ par an)
  • Une participation à la prévoyance santé labelisée (144€ par an)
  • Ticket restaurant (valeur faciale 8,50€ dont 60% pris en charge par la ville)
  • Possibilité de participation à des activités sportives et culturelles pendant le temps de travail : 2h/mois
  • Formations et perspectives d'évolution de carrière via un service dédié (formation/accompagnement aux concours)

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