Attaché de presse (H/F)
Région Sud - Provence-Alpes-Côte d'Azur
- Bouches-du-Rhône
- CDI
- Temps-plein
Je cherche un poste dans service
Mode de recrutement Stagiaire/Titulaire/Lauréat : Emploi permanent
Durée du CDD
Date de début souhaitéeConditions statutairesCatégorie A
Filière FILIERE ADMINISTRATIVE
Cadre d'emploiService de rattachement ou d'affectationDépartement géographique Bouches du rhône
Direction Générale DIRECTION GENERALE ADJOINTE COMMUNICATION ET PROTOCOLE
Direction déléguée
Direction DIRECTION DE LA COMMUNICATION ET DE LA MARQUE
Service SERVICE PRESSE
Lycée
Affectation de poste
Objectif structure de rattachement La Direction générale communication et protocole (DGACPRO) de la Région Sud Provence-Alpes Côte d’Azur rassemble l’ensemble des métiers de la communication et du protocole. Elle pilote à la fois la mise en œuvre de la stratégie de communication institutionnelle (marque, marketing, contenus, relations presse, événementiel, création) et coordonne l’ensemble des relations extérieures et politiques de l’institution, en veillant à l’application des règles protocolaires. Au contact direct avec le grand public, les équipes de cette direction générale contribuent ensemble au bon déroulement de tout déplacement, de toute prise de parole ou de tout événement de la Région.
Description hiérarchie de proximité Le service presse va s’ouvrir sur une solution digitale de veille instantanée de l’actualité avec une mission ayant trait au « journalisme influenceur ».Les relations presses sont un maillon de la chaîne de communication de la Région, au service d’une même stratégie de communication grand public.
Fonction d'encadrement NonObjectif du posteMissionsSous la responsabilité du chef de service, l’attaché de presse assure et met en oeuvre la médiatisation des actions que la Région souhaite faire connaître. Il assure un rôle clé dans la recherche et la diffusion de l’information.ActivitésConseiller la direction pour mettre en oeuvre la médiatisation la mieux adaptée à l'action régionale - Assurer la médiatisation des dossiers qui lui sont confiés - Réaliser une veille sur l'actualité et alerter le chef de service sur toute actualité qui nécessiterait une réaction de la part de l’institution régionale - Être force de proposition - Animer et entretenir des relations de proximité avec un réseau de journalistes : répondre à leurs interrogations, veiller à la reprise des communiqués de presse qui leur ont été adressés, s’informer de leur venue sur les évènements médiatisés - Effectuer les déplacements sur l'ensemble du territoire régional pour la bonne médiatisation des manifestations dont il a la charge - Développer un réseau de journalistes "influenceurs" afin de les informer et de les informer aux événements médiatisés - Participer à l’organisation des conférences de presse : rédiger et mettre en forme les invitations presses et communiqués de presse - Garantir une veille des retombées presse des évènements organisés par la Région et/ou dont la Région est partenaire - Veiller à l'actualisation quotidienne des flux d’informations entrants et sortants de l'institution Régionale - Être force de proposition pour le bon fonctionnement du service presse, travailler en étroite collaboration avec les attachés de presse du service, et assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès du service et de la direction L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service. Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations. L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.Profil recherchéSavoirs théoriques complémentairesTrès bonne connaissance des médias, et plus particulièrement des médias locaux et de leur fonctionnement Bonne culture généraleSavoir-faireSavoir organiser son activité et hiérarchiser ses priorités Maîtrise des outils bureautiques et de communication Aisance rédactionnelle et oraleSavoir-êtreDiscrétion Confidentialité Autonomie Rigueur Aptitudes relationnelles Diplomatie Réactivité Adaptabilité DisponibilitéFormations et diplômesNiveau Bac +3 à Bac +5 - Formation en IEP, Ecole de journalisme ou de communication, école d’attaché de presse souhaitée Permis BPosteProfil recherchéCaractéristiques, modalités et contraintes de travailAbsence de contrainte horaire spécifique dans le respect du temps de travail de l'institution et en fonction des nécessités et de la continuité du service public.Informations complémentairesNous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne.Pour candidater cliquer ici.Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence avant le 25/09/2025 à :Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’AzurDirection des Ressources HumainesHôtel de la Région27, Place Jules Guesde13481 – Marseille cedex 20Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé en indiquant la référence avant le 25/09/2025 à :