Monteur CVC H/F
- Saint-Jean-d'Angély, Charente-Maritime
- Intérim
- Temps-plein
Nous recherchons activement des Monteurs CVC passionnés pour un contrat intérimaire de plusieurs mois. C'est l'occasion idéale pour mettre en pratique vos compétences et enrichir votre expérience professionnelle.Votre mission : Sous la responsabilité d'un Responsable d'Affaires, vous interviendrez sur des chantiers de courte durée, sur des sites tertiaires ou industriels. Vos missions principales incluront :- Installation et mise en service des appareils de climatisation
- Installation d'appareils de ventilation
- Intervention sur des installations de chauffage (soudure acier…)
- Câblage des équipements installés et de régulation
- Petits travaux de plomberie (Cuivre, PER, PVC)En tant que premier interlocuteur des clients, vous représenterez l'image de qualité de l'entreprise en les dépannant et les conseillant avec professionnalisme.Le profil recherché :
- Formation technique en CVC ou tuyauterie (type Bac Pro TISEC, BP en installation génie climatique)
- Expérience réussie dans une fonction similaire
- Motivation, compétences techniques et connaissances en CVC sont les clés de votre réussite à ce posteCe que nous offrons :
- Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience (avec 10% indemnités de fin de mission + 10 % congés payés)
- Comité d'Entreprise (CE) offrant des avantages variés pour votre bien-être et vos loisirs
- Ouverture d'un Compte Épargne Temps (CET) pour planifier votre avenir financier en toute sérénité
- Mutuelle attractive pour prendre soin de votre santé et celle de vos proches
- Possibilité de versement d'acomptes pour vous accompagner dans vos projetsInformations pratiques :
- Lieu : Saint Jean d'Angely
- Type de contrat : Intérim à temps plein
- Début : Dès que possible pour plusieurs moisCette annonce vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant !- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.