CDI - Responsable développement et achats composants H/F

• Encadrer l'équipe de développeurs et d'acheteurs via des points récurrents : équipe et individuel.

• Superviser les lancements développement composants par catégorie : tailleur, flou, cuir, lifestyle, maille, broderie

• Assurer la répartition de la charge au sein du pôle.

• Challenger les surdéveloppements composants pour sécuriser la charge au sein du pôle et le respect des budgets.

• Optimiser les process, les outils et les flux pour s'assurer de la performance du pôle.

• Co-construire et animer le retroplanning 'composants' en se coordonnant avec les responsables produits, achats production, stock et presse.

• Proposer des solutions alternatives en cas de contraintes de développement ou de livraison.

• Contribuer aux réflexions sur les évolutions des outils informatiques et des biais/supports de communication pour fluidifier le suivi des développements et des achats.

• Contribuer à l'intégration d'Asana comme outil de pilotage collection.

• S'assurer de la mise en place de bonnes pratiques et d'une harmonisation des méthodes de travail avec ses pairs en développement matières et produits.

• Animer les bilans entre services, en fin de collection et presse, pour confirmer les bonnes pratiques et définir des axes d'amélioration.

• Préparer et participer aux bilans fournisseurs, avec son équipe et les achats production

• Challenger les fournisseurs pour une amélioration en continue sur les enjeux RSE.

• Veiller à l'anticipation de développement de futures références identitaires ou saisonnières.

• Assurer une veille sur l'intégration de nouvelles matières et de nouveaux savoir-faire.

• Contrôler la cohérence des choix et des développements de fournitures selon les attentes de la Direction Artistique et selon la construction de collection par thématique.

• Contrôler et alerter sur la charge en se référant au 'dimensionnement cible composants' (nombre de projets saisonniers cible par typologie) et selon la complexité des développements

• Piloter l'ensemble des développements en accord avec le rétroplanning de collection.

• Définir et réviser la répartition des projets chez les fournisseurs selon leur expertise, leur capacité et le potentiel des développements.

• Veiller à la fiabilité des nouveaux développements pour garantir la reproductibilité

• Contrôler la pertinence des prix composants selon la perception et selon les historiques.

• S'assurer du pilotage transverse des développeurs composants avec les équipes internes :

• Veiller à la récolte des documents rattachés aux nouveaux fournisseurs et aux nouvelles références.

• S'assurer de la complétude et de la fiabilité de la donnée 'composants' dans les systèmes.

• En fin de collection, analyser les projets entrants vs les projets sortants et leur cadencement pour affiner le 'dimensionnement cible composants' et le retroplanning développement.

• Communiquer en amont avec nos fournisseurs 'partenaires' sur nos retroplannings et nos échéances

• Réserver des capacités chez les façonniers kits cuir selon les volumétries collection et presse

• Calculer les besoins de collection et les croiser avec les stocks et les commandes

• Veiller à l'édition des commandes dans les délais impartis en fonction des priorités et des délais fournisseurs.

• Veiller sur les délais de livraison pour garantir les lancements produits sur un timing ambitieux.

• Veiller à l'optimisation des flux d'achats et à la gestion des stocks pour éviter toute rupture ou retard impactant les lancements.

• Suivre et optimiser les budgets achats.

• Inciter à l'utilisation des stocks dormants.

• Utiliser les outils informatiques (PLM, Excel) pour croiser les données et assurer une visibilité claire de l'état d'avancement des achats.

• Assurer une communication régulière sur les avancées et les risques livraison pour anticiper la charge des réceptions au stock et des lancements produits.

• Collecter les informations pour alimenter les KPI et analyses diverses.

• Formation supérieure en achats, supply chain, mode ou textile.
• Expérience confirmée (

• Maîtrise des outils PLM
• Très bonne maîtrise d'Excel pour analyser et croiser les données.
• Capacité à suivre et sécuriser des plannings de développement et d'approvisionnement exigeants.
• Maîtrise de l'anglais et/ou de l'italien est un plus

• Sensibilité et force de proposition pour répondre aux enjeux créatifs et techniques
• Sens du produit et de la mode
• Excellente capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés
• Rigueur, organisation et réactivité pour gérer plusieurs projets en parallèle.
• Esprit d'initiative et capacité à être force de proposition face aux défis des collections.
• Capacité d'analyse, esprit de synthèse

Hermès