Consultant en Recrutement Senior IT H/F

• Leader mondial du recrutement spécialisé - Division Technology
• Parcours de formation, flexibilité et plan de carrière PageGroup

• Développer, animer et entretenir un portefeuille clients composé de grands comptes, PME/ETI et acteurs de la Tech,
• Développer, animer et entretenir un portefeuille de candidats experts du secteur de la Tech (IT, Data, cybersécurité, digital).

• Prospecter, démarcher des contacts décisionnaires de haut niveau (DG, DRH, CIO, CTO, etc.) afin d'identifier des besoins ponctuels ou des projets de recrutement d'envergure,
• Analyser les besoins et problématiques de vos interlocuteurs afin de les conseiller sur l'adéquation de leurs besoins avec le marché de l'emploi,
• Proposer des plans d'action personnalisés afin de répondre aux attentes de vos clients,
• Identifier, rencontrer et suivre quotidiennement des candidats issus de tout type de métiers Tech,
• Analyser les parcours de vos candidats, étudier leurs attentes et les conseiller dans leurs choix d'orientation de carrière afin de répondre aux besoins du marché que vous observez quotidiennement,
• Tout au long des processus de recrutement, accompagner vos clients afin de recruter la perle rare,
• Mener une veille permanente et être acteur de la montée en compétences de la communauté de recruteurs Tech en interne.

• Un plan de formation continue vous permettant de développer en permanence vos compétences IT et business,
• Un cursus de mobilité interne ayant fait ses preuves, en France comme à l'international,
• Une rémunération variable non plafonnée,
• Une politique de flexibilité et de télétravail,
• Une mutuelle,
• Des tickets restaurant,
• Des aides à la mobilité.

Michael Page