
Comptable - Gestion Locative H/F - Lamotte Gestion Transaction
- Rennes, Ille-et-Vilaine
- 26 000-29 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Etablir les avis d'échéances et les quittances de loyer
- Assurer le suivi des soldes débiteurs et suivre les impayés
- Réaliser les décomptes de sorties pour les locataires
- Contrôler et éditer les garanties locatives, comptes-rendus de gérance aux propriétaires, paiement des acomptes aux propriétaires
- Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières)
- Répartir les charges locatives entre les différents locataires
- Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable
- Réaliser les rapprochements bancaires, facturer les honoraires, assurer le reporting client
- Contribuer à la satisfaction client par la qualité et la rigueur de vos actions
- Assurer le reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie.Le profil recherchéCette opportunité est faite pour vous !
- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +2 Comptabilité et vous maîtrisez la législation comptable
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum réussie dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'immobilier ou de la gestion locative.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels comptables (la connaissance du logiciel de gestion THETRAWIN est un plus).
- Au service du client, vous faites preuve de rigueur d'organisation et d'esprit d'équipe au quotidien.Pourquoi nous rejoindre :
- Vous intégrez une entreprise à forte dimension humaine, tout en travaillant dans un environnement structuré et professionnel
- Vous êtes accompagné(e) d'une responsable comptable référente
- Vous rejoignez une structure à taille humaine, croissante et pérenne, avec une ambiance conviviale, bienveillante, et une réelle autonomie dans vos missionsPrêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui !La fourchette de rémunération indiquée ci-dessous tiendra compte de chaque profil et expérience.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Bienvenue chez Lamotte Gestion TransactionPrésent dans 6 agences sur le territoire (à Rennes, Vannes, Brest, Saint-Malo, Nantes et La Rochelle), Lamotte Gestion Transaction intervient sur l'ensemble des activités en location gérance et en vente immobilière de logements. Nos équipes accompagnent à la fois les clients investisseurs et les locataires dans tout leur parcours immobilier, quel que soit le type de projet (achat, vente, location) et le type de bien (maison, appartement, terrain).Depuis 70 ans, Lamotte, entreprise familiale et 100% indépendante, maîtrise l'ensemble des métiers de l'immobilier : la construction, la gestion, l'exploitation et l'investissement patrimonial. Avec son savoir-faire technique et l'expertise de ses équipes intégrées, Lamotte est capable de répondre à tous les projets immobiliers, en résidentiel et tertiaire.Historiquement implanté dans le Grand Ouest, le Groupe Lamotte s'est développé sur le littoral atlantique, en Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Occitanie, pour un rayonnement national. Avec un C.A. de 347 millions d'Euros en 2024, le Groupe Lamotte compte aujourd'hui 790 collaborateurs (dont 420 au sein d'Espace et Vie) sur l'ensemble de ses activités.Par son soutien à la vie culturelle, sportive et solidaire, Lamotte se veut un acteur des territoires, en menant une politique de partenariat et mécénat qui fait sens. L'Ocean Fifty de Luke Berry, le rugby, le Marathon Vert, l'association Le Rire Médecin... sont autant d'engagements qui répondent aux valeurs du Groupe.La proximité, l'humain, le dialogue et le respect de la parole donnée sont au coeur de notre ADN. Rejoindre Lamotte Gestion Transaction, c'est évoluer et grandir ensemble au sein d'une entreprise tournée vers l'avenir.Mais aussi...Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de :
- Rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ;
- Évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ;
- Participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ;
- Développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ;
- Travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ;
- Profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, participation aux bénéfices de l'entreprise, Plan d'Epargne Entreprise...)