Responsable d'équipe (F/H)

Viaposte

  • Toulouse
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
Chez Viaposte, nous rendons possible … grâce à vous, nos collaborateurs !Chez Viaposte, "Nous rendons possible" n'est pas juste notre slogan, c'est notre mission.Nous sommes 2 500 hommes et femmes, animés par le goût du challenge et la force du collectif. Notre développement repose sur le savoir-faire et l'engagement de nos équipes, dans une entreprise humaine qui promeut la diversité et l'égalité des chances en ouvrant ses postes à toutes et tous.Nous recherchons de nouvelles recrues pour accompagner nos projets ambitieux… Et si vous étiez l'une d'elles !Faites carton plein au sein de nos équipes logistiquesIntégrez des équipes solidaires, où chaque jour apporte son lot de défis passionnants à relever ensemble.Chez Viaposte, nous sommes convaincus que l'esprit d'équipe est une force. Nous optimisons nos opérations logistiques grâce à l'innovation et à l'amélioration continue.Ensemble, contribuons à la croissance et aux succès de Viaposte et de ses clients.Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, votre rôle consiste essentiellement à optimiser la production, dans le respect des procédures, et à encadrer vos équipes.Vous pilotez votre périmètre de gestion en garantissant une qualité de service :
  • vous garantissez le bon fonctionnement de la production
  • vous organisez, planifiez et pilotez l'activité journalière en termes qualité, quantité et de délai dans la recherche constante d'efficacité et de progrès
  • vous surveillez l'orientation ou l'écoulement du trafic sur chaque zone dont vous avez la responsabilité et vérifiez la qualité du travail effectué
  • vous relevez quotidiennement les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration en cas d'écarts
Vous gérez les Ressources Humaines :
  • vous animez, contrôlez et coordonnez une équipe sur l'exploitation
  • vous assurez de la mise en place des chantiers (besoin en ressources intérimaires)
  • vous informez votre équipe des changements d'organisation et/ou de procédures
  • vous appliquez et faîtes appliquer les règles de sécurité en vigueur dans l'Entreprise
  • vous développez vos équipes : recueillez ou proposez des actions de formation, réalisez les entretiens professionnels et annuels de manière qualitative

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