Responsable technique de Centre aquatique

Saint-Dizier, Haute-Marne
2 500-2 600 €/mois
CDI
Temps-plein

Il y a 6 jours
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Les missions du posteChez Equalia, ça fait 40 ans qu'on est engagé aux côtés des Collectivités pour faire de leurs équipements ludo-sportifs des lieux de vie et de plaisir accessibles à toutes et tous, durables et ancrés au cœur des territoires. Et pour accomplir cette mission, on a besoin de toi !Nous recherchons un(e) Responsable technique de Centre aquatique en CDI pour renforcer son équipe.Ce que devenir Responsable technique de Centre aquatique chez Equalia impliquera pour toi :

Tu réaliseras le suivi sanitaire des équipements de ton périmètre
Tu assureras le suivi, le pilotage et l'optimisation des consommations énergétiques
Tu assureras le suivi et la maintenance de toutes les installations techniques de ton équipement
Tu appliqueras et feras appliqué les protocoles de sécurité
Tu assureras le suivi des commandes et la gestion des stocks de produits de traitement et d'entretien
Tu assureras le suivi des prestataires et intervenants extérieurs
Tu contribueras à la dynamique générale des équipements et sera acteur de ton environnement de travail

Le/la Responsable technique de Centre aquatique chez nous est la garantie du bon fonctionnement des activités des sites.Il/elle est à la fois capable d'intervenir rapidement en cas de besoin, et d'anticiper les problématiques à venir.Le profil recherchéPour être le prochain membre de la famille Equalia :

Tu es en possession d'une habilitation électrique BR,BC,B1V,B2V , chlore gazeux et recyclage règlementaire à jour.
Tu as une formation technique : CAP, BEP, bac pro...
Tes connaissances dans les domaines suivants seront un plus : électricité, chauffage, ventilation, climatisation, traitement de l'eau
Tu maîtrises les outils bureautiques standards
Tu es reconnu pour tes capacités d'autonomie

Si notre projet et le tien sont en phase, ne te fais pas prier et jette-toi à l'eau !Les membres de la famille Equalia sont tous différents car nous recrutons sans aucune distinction, si ce n'est ton projet et ta motivation. Ainsi, toutes nos offres et toutes nos structures sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap (et à toutes les autres).Bienvenue chez EqualiaNotre ambition : proposer une offre de sports et de loisirs pour tous, accueillante et en pleine confiance.Concrètement, on gère des équipements qui nous sont confiés par des Collectivités, dans le cadre de la Délégation de Service Public (DSP). C'est ainsi que nous sommes choisis pour notre expertise et notre projet solide et cohérent pour le territoire.Aujourd'hui, la famille Equalia est constituée de 800 collaborateurs/trices réparti(e)s sur plus de 60 équipements en France et en Belgique.Ça en fait une grande famille et nous avons encore le souhait de grandir !Infos complémentairesA travers sa politique salariale, Equalia souhaite offrir une structure de rémunération attractive et équilibrée. Au salaire de base s'ajoutent des composantes de rémunération qui traduisent la reconnaissance d'Equalia à la contribution de chacun(e) :

majoration du travail le dimanche
prime trimestrielle calculée sur l'évolution du CA
primes de renouvellement/ouverture/reprise
carte cadeau à Noël

Responsable technique de Centre aquatique

Saint-Dizier - 52
CDI

Equalia