Chargé(e) des ressources humaines - CDD F/H

Agefo

  • Paris
  • CDD
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Gestionnaire de près de 30 résidences en Ile-de-France à destination des étudiants, jeunes actifs et personnes âgées l'AGEFO apporte des solutions de logement adaptées aux besoins spécifiques de ses locataires, avec une attention particulière portée à la qualité de service et à l'accompagnement de ses résidents.
Afin de renforcer l'équipe RH, l'AGEFO recrute un(e) chargé(e) des ressources humaines en CDD de mi-mai à fin octobre 2024. Sous la responsabilité directe du Délégué Général de l’AGEFO et en lien étroit avec la direction des ressources humaines de DOMNIS, le/la Chargé(e) des Ressources Humaines a pour mission de mettre en œuvre la politique RH de l’Agefo. Véritable partenaire auprès des opérationnels, il/elle veille à garantir le respect des valeurs de l’Association par les collaborateurs. Il/elle veille à atteindre les objectifs qui lui sont assignés et sur lesquels il/elle assure un reporting régulier. Activités confiées (liste non exhaustive) : 1. Recrutement - Recueil les besoins, rédige, diffuse et gère les offres d’emploi sur les sites dédiés, - Evalue et sélectionne les candidats par des pré-sélections téléphoniques et conduit les entretiens, - Anime et gère l’outil de gestion de candidatures, - Suit les candidatures jusqu’à leur embauche, ainsi que l’intégration des salariés au sein de l’AGEFO. 2. Formation - Suit le plan de formation : déploiement du plan de formation, organisation et suivi des sessions de formation, - Suit les échéances des formations obligatoires afin d’organiser les recyclages nécessaires (habilitations électriques, PSC1, évacuer et intervenir). 3. Administration du personnel - Suit les formalités administratives et déclaratives liées à l’embauche et à la gestion du contrat de travail jusqu’au départ du collaborateur (suivi de l’intégration et des périodes d’essai, avenants, ruptures de contrat), - Gère les arrêts de travail, organise les visites médicales, suit des absences et congés, - Etablit les attestations de salaire liés aux temps partiel thérapeutiques. 4. Paie - Interlocteur (trice) référent(e) auprès du prestataire paie (externalisation), - Crée et met à jour les informations salariées dans le logiciel paie, - Saisi les variables mensuelles et contrôle la paie, - Etablit les soldes de tout compte, - S’occupe des commandes des tickets restaurant auprès d’Edenred. 5. Social - Prépare et organise les réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) : ordre du jour, convocation, procès-verbaux, - Etablit les déclarations sociales liées à la taxe sur les salaires. 6. Développement RH - Aide à la mise en place du nouveau logiciel paie sélectionné par DOMNIS et AGEFO : bascule des données, tests, contrôles. Caractéristiques du poste : - Horaires: lundi au vendredi 9h-17h dont 30 min de pause déjeuner. Acquisition de RTT. - Tickets restaurant. - Poste basé à Paris 10ème mais déplacements ponctuels à prévoir dans les bureaux en Ile de France (Paris 15, 78, 95).
De formation supérieure dans le domaine des ressources humaines/droit social. Première expérience sur un poste généraliste, acquise idéalement dans une structure à taille humaine. Maîtrise des outils bureautiques - organisation et polyvalence - qualités rédactionnelles - aisance relantionnelle.
BAC+5

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