Assistante RH H/F

• Structure dynamique en forte croissance
• Poste polyvalent et à responsabilités

• Mise en forme du plan de formation et organisation de la logistique des stages en relation avec le stagiaire (conventions, convocation, réservation, …),
• Réception, analyse et suivi des feuilles d'émargement et des évaluations de formation,
• Suivi des actions de formation sur le SIRH Talentsoft.

• Recueillir les besoins en recrutement des stagiaires,
• Centraliser les conventions de stage et suivre les stagiaires,
• Entretenir les relations école,
• Peut être amené à participer aux forums, salons.

• L'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés (contrat, dossier d'embauche…),
• La gestion administrative du personnel (DPAE, registre du personnel du personne, différents courriers, RC, saisie des éléments de paie…),
• Gestion des dossiers d'action Logement,
• Traitements des différentes correspondances (courriers arrivés et départs),
• suivi des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité/paternité),
• contrôle et saisie des variables de paie ( absences, heures, primes, paniers...).

• Formation Bac +2 minimum avec une spécialisation en Ressources Humaines et/ou une expérience professionnelle dans une fonction similaire d'au moins deux ans, connaissance de base en droit du travail,
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) et d'un SIRH,
• Aisance relationnelle,
• Polyvalence et capacité à prioriser,
• Sens de l'écoute et de la communication,
• Confidentialité et respect du secret professionnel.

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