Responsable du département conseil et développement territorial H/F

Lyon
3 195 €/mois
CDI
Temps-plein

Il y a 8 jours
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Les missions du posteLe Pôle partenaires et territoires de la direction des politiques sociales et territoriales recherche le responsable du département conseil et développement territorial.Vous êtes reconnu pour votre expertise en ingénierie territoriale, votre leadership et votre capacité à mobiliser les acteurs autour de projets ambitieux ? Ce poste est fait pour vous !Ce département conseille et accompagne les partenaires et les collectivités dans le développement des services aux familles dans 4 grands domaines de l'action sociale collective : la petite enfance, l'enfance et la jeunesse, l'animation de la vie sociale et la parentalité. Il a pour missions :

d'accompagner la création et le maintien d'équipements et services
de soutenir les projets et les politiques départementales et locales

Vous serez à la tête d'une équipe de 18 personnes (11 chargés de conseil et développement, 6 coordinateurs thématiques et 1 assistant technique) couvrant l'ensemble du territoire rhodanien et travaillant en collaboration directe avec les collectivités.Vous allez…

contribuer auprès des partenaires à la promotion, l'animation et au développement des politiques territoriales de la Caf, notamment du Schéma départemental des services aux familles (SDSF) et du Service public de la petite enfance (SPPE)
développer des partenariats au travers du suivi et du renouvellement de 55 conventions territoriales globales (CTG) formalisant les collaborations entre les collectivités et la Caf
assurer la montée en compétence de votre équipe pour couvrir l'ensemble des missions du département notamment autour des enjeux d'animation de la vie sociale
garantir la mise en œuvre des actions nécessaires à l'atteinte des objectifs opérationnels de votre secteur : développer les places de crèches et plus particulièrement des places à vocation d'insertion professionnelle, accompagner les équipements en situation de fragilité, soutenir les services dans les quartiers en politique de la ville (QPV)….

Le profil recherchéVous avez…

une expérience managériale avérée et idéalement un diplôme Bac+5 en management et gestion de projets stratégiques ou dans le domaine des politiques sociales
une maîtrise de la conduite de projets
des compétences relationnelles et partenariales confirmées

Vous êtes…

reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer
en capacité de soutenir des démarches d'innovation et d'intelligence collective
en mesure d'impulser une dynamique partenariale constructive avec des acteurs internes et externes
doté de véritables qualités de communication, de négociation et d'adaptabilité
force de proposition et attaché à l'atteinte des objectifs de votre département

Bienvenue chez CAF du RhôneLa caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.Infos complémentairesUn processus clair et transparentDate limite de candidature : 21/09/2025Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :
Entretien en présentiel : le 29/09/2025 ou le 03/10/2025
Entretien avec un cabinet de recrutement : 10/10/2025 matin
Prise de fonction : Dès que possibleRémunération et avantagesSalaire versé sur 14 mois : 3 195,94€ brut/mois soit 44 743,21 € brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Forfait télétravail de 60 jours/an après la montée en compétences
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractivesResponsable du département conseil et développement territorial H/F

Lyon 3e - 69
CDI

Caisse d'Allocations Familiales