Chargé de projet - AMO - Production PN H/F

Transavia

  • Orly, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Dans le cadre de la croissance de Transavia, la Direction des Systèmes d’Information de Transavia France recrute un Chargé de Projets / AMO sur les Outils de la Direction de la Production PN (Crew Management System, plateformes d’optimisations des plannings PN, outil de gestion de la logistique PN etc) pour soutenir le développement et le renforcement des différents systèmes, prendre part aux projets d’innovation et accompagner la stratégie de digitalisation des activités de la compagnie.Au sein du pôle AMO, le chargé de projets sera notamment responsable des projets et du RUN d’un périmètre applicatif critique pour les opérations de la compagnie, en appui de(s) responsable(s) de domaines.A ce titre, vos principales missions consisteront à :
  • Piloter la roadmap et les projets IT et gérer le maintien en conditions opérationnelles des applications utilisées par la Direction de la Production PN
  • Etudier les opportunités de développement de nouveaux projets et d’améliorations des produits existants
  • Identifier les anomalies et petites évolutions nécessaires, et effectuer le suivi de leur développement et mise en place
  • Rédiger la rétro-documentation/les spécifications de fonctionnalités/projets, ainsi que les procédures et documentations applicatives à destination notamment du Support IT de Transavia France.
  • Tester/recetter les différents livrables Projets
  • Assurer le Support de niveau 2 sur les principaux outils du domaine de la Production/logistique PN
  • Formation Bac+5 (ingénieur ou universitaire), expérience 5 ans minimum sur des responsabilités d’AMO, Chef de Projets ou de Product Owner
  • Une expérience significative en projets similaires d’intégrations de données via des interfaces ETL
  • Capacité d’analyse permettant d’identifier des axes d’amélioration à forte valeur ajoutée,
  • Capacité à encadrer des sujets complexes et prendre des décisions,
  • Autonomie, esprit d’initiative, goût pour le travail en équipe, excellent relationnel,
  • Anglais courant (Niveau B2/C1).
Les compétences suivantes seraient un atout certain :
  • Connaissances des métiers de gestion du Personnel Navigant / Recherche Opérationnelle, ou des métiers de l’aérien
  • Connaissance de l’environnement applicatif : IBS iFlight, Jeppesen Crew Suite
En tant qu'employeur engagé, nous sommes sensibles aux valeurs de diversité : inclusion, égalité des chances et respect de tous. Nous recherchons des talents de tout horizon pour enrichir nos équipes. Rejoignez-nous !

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