Déclarant en douane (H/F) - CDI

Röhlig Logistics

  • Villepinte, Seine-St-Denis
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 2 mois
  • Postuler facilement
Location : Villepinte (93)
Subsidiary : Röhlig France
Country : France
Start : ASAPTemps : temps plein
Contrat : CDIDescription du postePlacé(e) sous la responsabilité du Responsable du service Douane, vous serez en charge de :
  • Créer des dossiers de dédouanement et vérifier leur conformité par rapport aux réglementations en matière de transit international.
  • Assurer le suivi des informations douanières (factures, dossiers, LTA, …).
  • Déclarer les marchandises auprès de l'entité publique chargée des douanes.
  • Vérifier les biens exportés ou importés.
  • Observer et contrôler les procédures en douanes.
Compétences requises
  • Vous êtes issu(e) d'une formation en douane et vous possédez 2-3 ans d'expérience sur un poste similaire.
  • Rigoureux(se), opérationnel(le), vous avez un bon esprit d'équipe.
  • Vous disposez d'une bonne connaissance des procédures de dédouanement et de la législation douanière.
  • Vous maitrisez l'anglais professionnel.
  • Vous maitrisez les outils bureautiques et idéalement vous avez une bonne maîtrise de Cargowise.
Pourquoi travailler chez Röhlig ?Envie d'une nouvelle expérience au sein d'une entreprise internationale ? L'agence de Villepinte vous attend pour partager de nouvelles aventures !Plus qu'une agence, vous rejoignez un groupe qui est présent aujourd'hui dans plus de 30 pays avec près de 2700 collaborateurs. Röhlig France compte parmi les leaders des solutions de transports et de logistique. Nous rejoindre, c'est l'assurance d'être accompagné(e) durant toute votre carrière, formez-vous et évoluez chez Röhlig France.Vous êtes en situation de handicap ? Nos postes sont ouverts à tous.Les avantagesNous sommes une entreprise à taille humaine avec un esprit familial et nous offrons quelques avantages intéressants :
  • Un parcours d'intégration adapté.
  • Des tickets restaurant de 10 € (avec une prise en charge employeur à hauteur de 60%).
  • Une mutuelle et une prévoyance (avec une prise en charge employeur à hauteur de 100%).
  • Une formation technique et opérationnelle toute l'année.
  • Une rémunération selon profil.
  • Une prime de participation et un plan d'Epargne salariale.
We look forward to meeting you!Le contact
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