CPN MELUN - AGENT POLYVALENT DE GESTION ADMINISTRATIVE - BOE
- Melun, Seine-et-Marne
- CDI
- Temps-plein
- Gestion du planning interne B.O.E ( congés, absences, plans prévisionnels…).
- Gestion de la boîte mails : ouverture de stages, consignes, notes de services.
- Suivi des formations mensuelles (tirs, stages, e-formation - saisie des différents tableaux)
et, inscription dans dialogue.
- Suivi des stages extérieurs (Police Municipale - Élèves Gpx - Élèves Lt - Collégiens - Lycéens)
- Gestion des statistiques journalières, hebdomadaires, mensuelles.
- Archivage divers.
- Suivi et classements des réquisitions.
- Gestion des présentations, (déferrement, prisons…)
- Recensement des festivités sur les communes du département et prises de contact avec les Polices Municipales.
- Recensement et gestion des Comptes Épargnes Temps (C.E.T).Votre environnement professionnel :Activités du serviceLe Bureau d'Ordre et d'Emploi assure la gestion administrative et opérationnelle de
l'ensemble des personnels du service ainsi que le secrétariat. Il connaît en temps réel la
situation des effectifs et en dresse le tableau. Il veille à faire assurer l'accueil du Public.
Il est placé sous l'autorité du Chef de La Circonscription, et sous le contrôle du Chef de service local de sécurité publique et de son Adjoint.Composition et effectifs du serviceLe Bureau d'Ordre et d'Emploi est composé de :
- 1 MEEX, Chef d'Unité, 2 Brigadiers-Chefs, 1 Gardien de la Paix et
1 Adjoint AdministratifLiaisons hiérarchiques- Le Commissaire Divisionnaire Chef de la Circonscription de police nationale de Melun V.D.S.
- Le Commissaire de Police, Chef du Service local de sécurité publique et de son AdjointLiaisons fonctionnelles- Direction Interdépartementale de la Police Nationale de Seine-et-Marne,
- Les Circonscriptions de Police Nationale du département,
- Préfectures et Sous-Préfectures,
- Les Mairies, les Polices Municipales et diverses autres instances.Conditions particulières d'exerciceSpécificités du poste / Contraintes / Sujétions :- Régime Hebdomadaire : 40h30 par semaine compensée par 29 jours RTT,
- Polyvalence indispensable,
- Ponctualité,
- Discrétion,
- Rigueur, rapidité d'action et réactivité,
- Connaissance de l'Institution PolicièreDurée attendue sur le poste : 3 ansConditions d'emploi :Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d'un CDD de 3 ans régi par l'article 2° de l'article L332-2 du Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique.La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du ou des diplôme(s) et de l'expérience professionnelle du candidat.Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacterLe Commissaire Divisionnaire Chef de Service,Le Chef du Bureau de Liaison et Soutien,
Tél : 01-60-56-67-45DATE LIMITE DE CANDIDATURE - 31/12/2025Liste des pièces requises pour déposer une candidature :https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdDescriptif du profil recherchéVos compétences principales mises en œuvre :Connaissances techniquesConnaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requisAvoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requisSavoir-faireSavoir travailler en équipe : niveau pratique / requisSavoir appliquer la réglementation : niveau pratique / requisSavoir s'organiser : niveau pratique / requisSavoir rédiger : niveau pratique / requisSavoir êtreSavoir s'exprimer oralement : niveau pratique / requisSavoir s'adapter : niveau maîtrise / requisSavoir communiquer : niveau maîtrise / requisVos perspectives :- Acquisition et/ou approfondissement de compétences spécifiques dans le périmètre Police.
- La valorisation de cette expérience pourra être un atout dans votre déroulement de carrière.
- L'expérience et les compétences acquises permettent de faciliter la préparation aux concours internes.
- Accroissement de la technicitéTemps pleinOuiCritères candidatCompétences attenduesJoindre les 3 derniers entretiens professionnels en complément du CV et de la lettre de motivationDocuments à transmettreL'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoireInformations complémentairesInformations complémentairesLocalisation administrative et géographique / Affectation :Circonscription de Police Nationale de Melun Val de Seine,
51, rue du Général de Gaulle
77000 MelunDomaine fonctionnel : Ressources HumainesCode fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 - Chargé de gestion administrativeCode fiche de l'emploi type 1 (REMI) :ADM004A - Assistant d'administration généraleFondement juridique du recrutementTitre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l'article L332-2Télétravail possibleOuiManagementNonLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile-de-France, Seine et Marne (77)Lieu d'affectationCirconscription de Police Nationale de Melun Val de Seine, 51, rue du Général de Gaulle 77000 MelunLieu d'affectation (sans géolocalisation)MELUNDemandeurDate de vacance de l'emploi01/06/2025Personne à contacter (mail)dipn77-melun-bls@interieur.gouv.fr