
Consultant SAP HR Confirmé F/H
- Saint-Denis
- 42 000-49 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
Au service des métiers, VESI est porteur d'innovation dans la transformation de nos métiers et de nos modes de travail.
Nous accompagnons nos utilisateurs dans l'adoption de nouvelles solutions créatives, innovantes et ambitieuses pour répondre aux enjeux stratégiques de demain : ERP, Business Intelligence, Digitalisation, Mobilité, IA, RPA, Plateformes technologiques, Conduite du changement …DESCRIPTIF DE L'OFFRE :Votre rôle consistera à : Rejoignez une équipe ambitieuse et dynamique en charge de du support des outils SAP HR au service de l'ensemble des entreprises du groupe VINCI Energies en France et à l'international.
- Dans le respect des procédures de traitement des tickets, prendre en charge les tickets de niveau 2, attribués à notre équipe de support HR en assurant un suivi rigoureux et en respectant les procédures établies. Vous devrez analyser les problèmes signalés, identifier les causes et proposer des solutions efficaces.
- Contacter les utilisateurs pour parfaire l'analyse des incidents qu'ils rencontrent et valider les solutions adaptées à leurs attentes.
- Paramétrer les demandes issues des clients.
- Forte expérience de TMA (Tierce Maintenance Applicative)
- Vous êtes proactif, autonome, rigoureux et possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez l'esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes.
- Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service ainsi qu'une culture du résultat. Compétences en communication et coordination d'activités
- Anglais courant obligatoire
- Un parcours d'intégration dès votre premier jour et un suivi de carrière individualisé
- Des projets innovants, collaboratifs et participatifs avec un fort esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilités dans un groupe international en fort développement
- Un management et accompagnement de proximité
- Accord de télétravail flexible dès le début du contrat, extension après 6 mois de présence
- Une reconnaissance de la performance du collaborateur via de la participation, de l'intéressement et un plan d'épargne entreprise
- Le partage et la fierté de nos réussites
- Anglais (C2 (courant))
- Français (B2 (avancé))