Peintre industriel / Peintre industrielle

Temporis

  • Neuville-aux-Bois, Loiret
  • 12,50 €/heure
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 15 jours
Vous vouliez du concret ? En voilà ! Temporis Neuville aux Bois vous propose un poste de PEINTRE INDUSTRIEL (H/F) à saisir dès maintenant. On vous en dit plus ?Vous appliquez de la peinture liquide sur des élements de carosserie tout en veillant à l'entretien du pistolet et de votre poste de travail.Une première expérience en tant que peintre industriel est demandée afin de maitriser les taches de démontage, nettoyage, réglage du pistolet de peinture et d'application, cependant, votre écoute et votre sens de la communication feront la différence.Horaires: 7h-12h / 13h-16h40Un entretien est prévu avant le démarrage de mission.Si cette offre est le reflet de votre CV, nous attendons votre candidature!La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
Un compte épargne temps pour vos IFM abondé à 5% sur 12 mois !
Des acomptes à la semaine
21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
Formation continue
CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)Savoirs et savoir-faire Appliquer un produit anticorrosion, Appliquer un produit antifriction, antidérapant, Cabine de peinture, Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition, Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Appliquer une peinture, Caractéristiques des peintures, Entretenir des équipementsQualités requises Capacité d'adaptation, Sens de l'organisation, Prise de recul- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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