MissionAubervilliers porte une politique culturelle audacieuse et dynamique. Riche d’infrastructures culturelles de qualité (l’Embarcadère, la Renaudie, le Théâtre équestre Zingaro…), la ville d’Aubervilliers souhaite développer une politique culturelle ambitieuse contribuant à l’attractivité du territoire par le développement de projets d’envergure, tels que la ZAC du Fort d’Aubervilliers, lieu de vie et de culture largement ouvert à la diversité du territoire et de ses habitants, ou encore le changement de statut du conservatoire de la ville.En tant que Directeur des affaires culturelles vous coordonnez la politique culturelle et jouez un rôle d’aide à la décision auprès des élus.Dans le cadre des orientations définies, vous mettez en œuvre, développez, faite la promotion et évaluez la politique culturelle municipale en lien avec les acteurs du territoire.ActivitésVous impulsez, pilotez, coordonnez différents pôles : Spectacle vivant et équipements culturels, Associations artistiques et culturelles, Education Artistique et Culturelle et médiation, Archives, un pôle administratif et financier.Vous suivez et conseillez les élus sur les projets culturels structurants : construction d'une médiathèque centrale (avec Plaine Commune), "Culture et Nature" au Fort d'Aubervilliers (avec Grand Paris Aménagement), rénovation du Théâtre de la Commune et du cinéma le Studio, création d'un équipement numérique et culturel (Ferme Mazier), création d'un musée du logement social (avec l'AMULOP), etc.Vous pilotez et développez les actions de sensibilisation, d’éducation artistique et culturelle (EAC), en lien avec les différents acteurs du territoire (le CRR notamment), en visant le 100 % EAC.Vous gérez les partenariats associatifs et institutionnels, assistez les élu.e.s dans certaines instances.Vous Impulsez, pilotez et évaluez les projets culturels, avec une priorité centrale donnée aux projets partenariaux, et élaborez tout type d’outils de reporting nécessaires au suivi de ces projets.Vous déterminez les orientations stratégiques de la direction sur le plan culturel, managérial, budgétaire, financier et patrimonial, dans un souci d'optimisation des recettes et des dépenses.Vous gérez et animez les partenariats avec les associations artistiques et culturelles du territoire, assurez le suivi et l'évaluation des activités associatives.Vous coordonnez les équipements culturels placés sous votre responsabilité.Vous assurez par délégation la représentation institutionnelle de la DAC. Vous animez les partenariats avec les acteurs institutionnels (EPT, MGP, Département, Région, Etat, Union Européenne).Vous impulsez la collaboration avec les directions de la ville impliquées dans le développement des actions culturelles.Vous supervisez, en lien avec la direction de la communication, l’édition de l’ensemble des documents de communication de votre secteur et faite des propositions d'évolution de ces documents.Enfin, vous assurez des fonctions de veille sur le secteur (benchmark, innovation, design de service, …).Connaissances et capacitésVous détenez une bonne maîtrise des institutions et politiques culturelles et de solides compétences en pilotage de projets complexes.ProfilTitulaire d’une formation supérieure, vous disposez d’expériences réussies sur des postes à enjeux managériaux et partenariaux forts.Manager aguerri, autonome et responsable, vous possédez par ailleurs de réelles aptitudes dans la gestion d’équipes. Doté d’un grand sens du service public, vous avez des compétences reconnues d’analyse et d’accompagnement au changement. Vous disposez d’un sens aigu des relations humaines et avez démontré votre aptitude à fédérer les équipes vers un objectif partagé.Conditions du posteRecrutement par voie statutaire (cadre d’emploi des Attachés, des conservateurs, des administrateurs) ou contractuelle. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
