
Infirmier(ère) (H/F)
- Neufmoutiers-en-Brie, Seine-et-Marne
- 30 000-40 000 €/an
- CDI
- Temps-plein
candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim
spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et
Pharmaceutiques.Nous cherchons un(e) INFIRMIER(ÈRE) (H/F) en CDI au sein d'une unité
MPR psy.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de
patients adolescents et jeunes adultes souffrant de troubles
somatiques et/ou psychiatriques.Vous serez notamment en charge de :
- Évaluer l'état de santé des patients et surveiller
- Réaliser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant de votre
- Mettre en oeuvre des soins personnalisés adaptés à la situation
- Assurer l'accompagnement psychologique des patients et de leurs
- Participer activement aux transmissions, réunions de service et à
- Contribuer à l'éducation thérapeutique du patient et à la
- Respecter et appliquer les protocoles de soins et d'hygiène en
- Participer à la dynamique d'amélioration continue de la
- Accueillir, encadrer et transmettre vos connaissances aux nouveaux
- Diplôme d'État Infirmier requis.
- Débutants acceptés - une expérience en MPR, psychiatrie ou
- Qualités recherchées : dynamisme, autonomie, bon relationnel,
relation de confiance avec les patients et leurs proches.POURQUOI POSTULER À CE POSTE ?
- Charge de travail confortable et organisation soucieuse du
- Cadre de travail verdoyant et agréable, locaux rénovés et
- Politique engagée de qualité de vie au travail, projets de
- Selon grille et ancienneté reprise à 100%. Fourchette 30 à 40k
Primes décentralisées + d'intéressementCE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- CDI - Temps plein - Poste de jour.
- Horaires : 07h00-14h45/15h30 ou 14h15-22h00 - 1 week-end sur 2
- Prime exceptionnelle + Prime mensuelle +Primes SEGUR + Prime
- Prime de transport dès 20 km (44 EUR/mois) et prime de garde
- Mutuelle familiale avantageuse : prise en charge à 60 % +
- Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages.
- Self sur place : repas à tarif préférentiel (2,91 EUR).