COUVREUR H/F
- Joué-lès-Tours, Indre-et-Loire
- CDI
- Temps-plein
- Installer, réparer et entretenir des toitures en tuiles, ardoises, zinc, ou autres matériaux.
- Diagnostiquer et résoudre les problèmes de toiture, tels que les fuites ou les dommages causés par les intempéries.
- Travailler en hauteur en respectant strictement les normes de sécurité.Ton profil :
- CAP Couvreur/zingueur exigé + expérience avérée en tant que Couvreur, avec une maîtrise des techniques de pose et de réparation
- Respect strict des normes de sécurité en travaux en hauteur
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans des conditions météorologiques variées
- Tu peux conduire un véhicule de l'entreprise
- Certifications travail en hauteur et en manipulation des équipements de couverture seraient un plusSalaire : Entre 12 et 14€ selon profil
Horaire : en journéeTu te reconnais dans cette offre ? Oui ? Alors 3, 2, 1... GO ! Clique sur l'annonce et dépose ton CV directement en ligne sur notre site Temporis.fr
Jean, Fanny, Bertrand et Virginie attendent ton beau CV avec impatience. Nous étudierons chaque candidature !Mission longue durée avec opportunité à long termeEt ce n'est pas tout !!La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h30 à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages :
+ Des acomptes à la semaine
+ 21% de rémunération à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de missions
+ Mutuelle (en fonction d'un nombre d'heures minimum)
+ Formation continue
+ CE (réduction parc de loisirs, concerts, cinéma...)
+ Avantage FASTT (location à prix réduit, garde d'enfants, recherche de logement…)
+ Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire…)Nous sommes situés au 9 rue Edouard Vaillant, gare SNCF de Tours, en face du dépose-minuteQualités requises Capacité d'adaptation, Autonomie, Rigueur, Réactivité, Travail en équipe, Sens de l'organisationAvantages CE, Mutuelle, Restauration- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.