
Manager/Stream Leader Fonctionnel ERP Oracle Business Suite/Cloud H/F
- Paris
- CDI
- Temps-plein
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
- Télétravail jusqu'à 4 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Offre de formation complète sur site et à distance.
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle.
- Réalisation de missions en lien avec les directions métiers et DSI de nos clients dans le cadre de leurs transformations ;
- Encadrement d'une équipe fonctionnelle et la faire évoluer sur un projet ou un ensemble de projets : coordination des activités et tâches de chacun ;
- Garantir la qualité, la cohérence et la conformité des livrables avec les exigences et besoins du client en collaboration avec l'ensemble des parties prenantes ;
- Suivi des projets, reporting des éventuels problèmes et proposition de solutions ;
- Contribution au développement des compétences des collaborateurs ;
- Participation aux actions commerciales et aux dossiers d'avant-vente ;
- Développer votre expertise sectorielle appliquée aux ERP Oracle (EBS et Cloud) et la partager au sein de nos communautés ;
- Développer l'offre ERP Oracle EBS R12 et/ou ERP Cloud.
- Finance : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, contrôle de gestion, immobilisations
- Supply : Gestion des données techniques, Planification industrielle (PIC, PDP, MRP), Costing, Sourcing et Approvisionnements, Gestion des stocks et d'entrepôts, Gestion des commandes clients en PTO, CTO, ETO, Flux de préparation et d'expédition, Intégration des flux logistiques avec la comptabilité…
- Définition des processus métier et des flux pour s'assurer que le système est efficient ;
- Préserver la cohérence entre les différentes composantes du système et la compatibilité avec les normes et les réglementations en cours et à venir ;
- Vérification des capacités de flexibilité et d'évolution du système.
- De compétences en gestion de projet, planification, suivi de projet… ;
- D'excellentes compétences en communication verbale et écrite, avec la capacité de communiquer efficacement avec l'ensemble des membres de l'équipe et des parties prenantes d'un projet ;
- De capacités à gérer et à motiver une équipe ;
- D'une ouverture d'esprit portée sur le partage des compétences et des connaissances.