Mécanicien chariots élévateur itinérant H/F

Temporis

  • Orchies, Nord
  • 30 000-40 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
Secteur : Nord (Lille, Valenciennes, Douai, Cambrai) et Pas-de-Calais (Lens, Béthune, Arras)Description du poste :Dans le cadre de son développement, notre client recherche un mécanicien itinérant pour assurer l'entretien, le dépannage et le suivi technique d'un parc de chariots élévateurs et de nacelles élévatrices. Vous intervenez directement chez les clients ou en atelier.Vos missions :Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels de manutention
Effectuer le nettoyage, le lavage et les contrôles de sécurité
Diagnostiquer les pannes (mécaniques, hydrauliques, électriques) et proposer des solutions
Identifier les pièces à remplacer et rédiger les rapports techniques
Élaborer les devis à partir des retours d'intervention
Organiser les tournées de maintenance en autonomie
Être capable de gérer les priorités et de travailler efficacement en clientèle
Veiller à la clarté des échanges avec les équipes internes et les clientsProfil recherché :Expérience exigée d'au moins 3 ans dans la maintenance de matériels de manutention ou engins similaires
Solides compétences en mécanique, hydraulique, et idéalement en électricité
Bonne capacité de diagnostic, rigueur, autonomie
Excellent sens du service client et de la communication
Capacité à s'adapter aux changements et aux personnalités variées
Permis B indispensable
Bonne présentation et maîtrise de soiConditions :35h par semaine, du lundi au vendredi (8h-12h / 13h30-16h30)
Véhicule de service fourni
Rémunération annuelle brute entre 30 000 € et 40 000 € selon expérience
Paniers repas, primesRejoindre Temporis, c'est bénéficier de :L'accompagnement du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité…)
Des acomptes chaque vendredi
10 % d'indemnités de fin de mission
10 % de congés payés
Un accès à des formations pour développer vos compétencesEnvie de vous investir dans un environnement technique, itinérant, où la qualité de service est au cœur des priorités ? Postulez dès maintenant.- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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