Alternance - 2 ans - Chargé de projets Talent et Learning F/H
Natixis
- Paris
- Alternance
- Temps-plein
- Talent Management Strategy :
- Soutenir la mise en œuvre et le déploiement de programmes de développement des talents (tel que le Recognition Plan, à destination des contributeurs clés et le Leadership Program, à destination des hauts potentiels) ;
- Déployer les communications internes liées à ces programmes lors des différentes phases du projet (lancement, animation, suivi) ;
- Participer au suivi individuel des talents (participants des programmes talents) ;
- Coordonner les campagnes de Talent Management (talent reviews…) ;
- Identification des candidats aux programmes de développement ;
- EDI / JIMMY.
- Learning
- Coordonner le recueil des besoins, l'établissement des budgets et la rédaction des plans de formation pour présentation aux commissions formation et CE ;
- Coordonner le pilotage et l'analyse de l'activité du service et des budgets : produire les états de reporting pour les DRH et les partenaires sociaux ;
- Assurer le suivi de l'activité avec notre prestataire pour la gestion administrative : organisation des sessions, reporting et facturation ;
- Piloter l'administration du nouvel LMS (Oracle) pour la mise en place des actions de formation, la constitution de groupes cibles, la communication et le paramétrage des besoins et bons de commande ;
- Participer au suivi budgétaire de l'apprentissage avec le responsable de l'activité ;
- Participer et être force de proposition pour les actions de communication auprès des collaborateurs ; leaders et RH, pour faire connaître les dispositifs proposés, optimiser l'impact des actions et favoriser la culture d'apprentissage permanent au sein du Pôle.