
Manager recherche appliquée – convertisseurs d’énergie F/H/X
- Benfeld, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Proposer une vision à moyen et long terme des activités de recherche, développer une stratégie de recherche ambitieuse et concrète.
- Mettre en œuvre cette stratégie afin de préparer et incuber les technologies innovantes pour les projets de développement produits et services des activités de conversion d'énergie ; atteindre un niveau de risque comparable à celui des technologies dites « matures ».
- Créer, piloter et tirer parti de partenariats pour accroitre notre capacité d'innovation (monde universitaire et de la recherche, partenaires privés,…).
- Organiser les travaux de recherche et valider les approches avec ses équipes et avec les partenaires.
- Mener ou participer à la conception, la réalisation et la validation de briques innovantes (concepts, POC).
- Organiser leur transfert vers les Business Lines/Business Unit en vue du développement de nouvelles solutions industrialisables.
- Animer des comités de pilotage et de partage transversaux, participer aux comités de pilotage technique des Business Lines/Business Unit en qualité d'expert et prendre part aux décisions techniques.
- Organiser la traçabilité et la documentation des travaux de recherche.
- Bac+5/8 avec une spécialisation en énergie électrique / électronique de puissance / contrôle commande
- Expérience de 10 ans minimum idéalement sur un poste en recherche appliquée avec une dimension managériale.
- Compétences techniques en électrotechnique (semi-conducteurs de puissance), électronique, mécanique, logiciel embarqué (firmware).
- Connaissance et expérience en processus de recherche et de développement de nouveaux produits type onduleurs et convertisseurs d'énergie.
- Maîtrise du français et de l'anglais (niveaux B2 minimum).
- Connaissance des réseaux électriques et des énergies renouvelables.
- Ouverture aux nouvelles technologies comme IoT, IA, nano technologies.
- Sens de l'innovation.
- Maitrise de l'espagnol dans l'idéal.
- Capacité à développer une vision stratégique et à la mettre en œuvre.
- Forte sensibilité à la protection intellectuelle.
- Bon leadership et capacité à motiver son équipe.