Description de l'employeurAvec ses 157 métiers pour plus de 1700 agents, le Conseil Départemental des Ardennes est le 2ème employeur du département. Travailler pour le Département c'est s'investir au sein d'équipes dynamiques et proche du quotidien des 270 000 habitants.Que ce soit au cœur de notre politique d'action sociale (PMI, protection de l'enfance, RSA, autonomie des personnes âgées et/ou handicapées etc;) ou travailler dans nos collèges, sur nos routes ou dans le domaine de l'environnement, de la culture, du sport, etc... venez participer à la construction d'un département où il fait bon s'oxygéner.MissionsLe titulaire du poste aura pour mission, sous l'autorité hiérarchique du chef de service Prévention de la Dépendance et l'autorité fonctionnelle du responsable du Pôle Planification, Programmation et Observation, le suivi du cadre d'adhésion « Conseil Départemental - Caisse Nationale de Solidarité pour l'Autonomie (CNSA) », la réalisation des objectifs inscrits dans ce cadre et des projets d'actions sociales inscrits dans ce cadre, le suivi financier du cadre d'adhésion, le reporting.1- Suivi du cadre d'adhésionMettre en place un suivi rigoureux des financements CNSA (dépenses - recettes), assurer la remontée des données dans le respect des échéancesVeiller au respect des objectifs du cadre d'adhésionTenir à jour à jour les tableaux de bord Recettes-Dépenses CNSA par type d'actions budgétairesAssurer la transmission des données auprès de la CNSA et le suivi des indicateurs Animer et coordonner le réseau des porteurs de projetsParticiper aux réunionsProduire des données périodiques à sa hiérarchie, et produire des simulations financières2- Appui à la transformation des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) en services autonomieDans le respect du cadre d'adhésion, accompagner les SAAD à leur transformation :Communiquer sur le dispositif de financement,Recenser les besoins financiers : création des nouveaux documents si besoin (contrats, livrets, grilles d'évaluation), changement de locaux, conseils juridiques,Rédiger des conventions,Suivre les travaux3- En lien avec les travaux du Schéma départemental de l'AutonomieContribuer et participer aux côtés de La Direction de l'Insertion et du Retour à l'Emploi, à la mise en place d'actions de valorisation et de sensibilisation aux métiers du domicile :Campagne de communication départementale,Développement de l'évènementiel autour des métiers du domicile Forum des emplois,Journées portes ouvertes,Jobdating,Création d'une CV thèque,Veiller au respect de objectifs du cadre d'adhésion, de l'emploi des financements dédiés, et assurer la remontée des donnéesContribuer et participer aux côtés de la Maison Départementale des Personnes Handicapées et de la Direction de l'Autonomie, à la mise en place d'actions de formations à destination des aidants, définies en groupe de travail multi partenarial :Accès aux droits, pouvoir d'agir, connaissance du handicap, pathologie de la personne aidée ;Organisation de conférences,Journées thématiques,Rédaction d'un cahier des charges élaboré avec les partenaires pour les actions de soutien psychosocial collectives,Création de groupes de parole et de partage d'expérience avec du personnel formé.Veiller au respect de objectifs du cadre d'adhésion, de l'emploi des financements dédiés, et assurer la remontée des données.4- Participer aux travaux relatifs à la réforme des concours CNSAParticiper aux réunions et travaux relatifs au sujet de la réforme des concours CNSAProduire des simulations et mesures d'impact à la demande de la DirectionProfilDiplôme d'intervention socialeConnaissancesMaitrise de l'outil informatique, notamment tableursConnaissance juridique appréciée en lien avec le secteur médico-social,Maitrise de la dématérialisation de la chaine comptable,Technique de gestion de projetsSavoir-faireEsprit d'analyse,Esprit de synthèse,Capacités rédactionnelles,Capacités relationnelles,Aptitudes et qualités requisesSavoir prendre des initiatives et travailler en autonomie,Savoir rendre compte,Savoir anticiper et programmer son travail,Faire preuve d'organisation, de méthode et de rigueur dans la gestion des dossiers,Respecter le secret professionnel,Avoir le sens de l'écoute,Avoir l'esprit d'équipeSavoir animer une réunion
