Consultant(e) en Transformation Numérique - Santé H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 22 jours
Après une période de formation, vous pourrez intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de la santé (institutionnels, établissements de santé, industriels de la santé) sur une ou plusieurs phases de nos projets ainsi que sur différentes expertises métier une fois intégré à l'une de nos équipes :Déployer un cadre propice au développement des usages et de l'innovation numérique en santé.Redonner du temps aux professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients.Améliorer l'accès à la santé pour tous, développer la prévention et rendre chacun acteur de sa santé.Votre arrivée est une contribution essentielle à l'accomplissement des défis suivants :A l'écoute : vous serez attentif aux besoins du client durant la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin. Votre capacité de spécification permettra de lancer le projet sur la bonne voie.Organisé : vous assurerez la maîtrise calendaire de vos activités pour permettre le bon déploiement de vos livrables.Coordinateur : vous serez garant du pilotage projet, de la planification des activités, du budget et de l'animation des différents comités de pilotage.Collaboratif : vous assurez le lien entre les équipes techniques et le métier. Votre animation des acteurs projet sera un facteur clé de succès.Rigoureux : vous veillerez à la qualité de vos livrables en exposant une stratégie de recette complète dont vous serez un acteur majeur.Soucieux de la satisfaction client : vous assurez l'assistance au déploiement du projet en déclinant une stratégie d'accompagnement de conduite du changement efficiente.Curieux : vous resterez à l'écoute des dernières tendances du marché et de nouvelles solutions dans une démarche proactive de réflexion et d'amélioration continue.Aussi, au sein du centre d'expertise santé, vous pouvez prendre part à notre expertise en accompagnant nos clients issus des secteurs public et privé. Vous pourrez également participer à nos chantiers internes qui nous permettent d'affiner notre connaissance du secteur afin de nous positionner au mieux sur le marché et de répondre aux attentes de nos clients. Nous effectuons en effet de la veille sur des sujets d'actualité, tels que la Feuille de route du numérique en santé 2023-2027, la Doctrine du Numérique en Santé, les enjeux de la data en santé, la cybersécurité et la protection des données médicales…Rejoignez le pôle IMPULSE dans les équipes de3ème au palmarès Great Place to Work 2025 et 1er au palmarès Happy Trainees 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble.
Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, une mutuelle attractive pour vous et pour vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).Profil recherchéNous sommes faits pour travailler ensemble si :Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.Vous avez développé des compétences dans les domaines du numérique et de la santé pour lequel vous avez une appétence.Vous êtes connectés au monde qui nous entoure et avec une constante envie d'apprendre.Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe !Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Mehdi, Consultant et Offer ManagerRencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?
  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Innovation et stratégie”.mc2iCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 13 heuresDedale (ex-Software Club)CDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, FinTech / InsurTech180 collaborateursavant-hierKanbiosCDIParisTélétravail occasionnelIT / Digital55 collaborateursil y a 3 joursSopra Steria NextCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management4 000 collaborateursil y a 4 joursKlee GroupCDILe Plessis-RobinsonTélétravail occasionnelSalaire : 45K à 50K €Intelligence artificielle / Machine Learning, IT / Digital1 060 collaborateursil y a 9 joursTalanCDIParisTélétravail fréquentIT / Digital, Transformation7 100 collaborateursil y a 12 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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