Responsable Traitement H/F
LMGE
- Gonesse, Val-d'Oise
- 2 500-3 300 €/mois
- CDI
- Temps-plein
Site de production de 33 000 m2, comptant 600 agents, preste pour le Nord du 75, pour le 95, et une partie du 93, avec environ 2 millions de plis par jour.
RAISON D'ETRE
La / Le Responsable traitement sur son flux, assure le traitement optimal des flux, l'organisation et la gestion des stocks, le traitement des stocks au plus juste des produits dans les délais et la qualité attendus. Elle/il assure l'organisation, la préparation et la gestion des départs produits. Il gère les moyens humains et techniques mis à disposition.Elle/il manage et développe l'autonomie de ses équipes, accompagne le changement et contribue au déploiement des projets.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Centrer ses actions et celles de ses collaborateurs sur l'atteinte des résultats :
- Mettre en œuvre le management du nominal
- Installer et développer une dynamique de progrès
- Garantir quotidiennement l'atteinte des objectifs de production et de qualité de service
Organiser et optimiser le traitement des flux, outils et processus de production :- Garantir le traitement optimal des produits, la bonne gestion des stocks et la qualité des flux sortants.
- Garantir les délais et la qualité de service
- En relation avec les encadrants des chantiers vous prévoyez, adaptez et réallouez les ressources en fonction de la charge.
- Vous Organisez l'exploitation du processus de production
- Vous Veillez au respect des objectifs du TRS
Agir sur la satisfaction client :- S'assurer de la prise en charge efficace et pérenne des besoins et de la satisfaction client
- Mettre en œuvre et veiller à l'application du Système de Management de la Qualité et du Système d'Excellence.
Préserver tous les jours et partout la Santé Sécurité des postiers :
Mettre en œuvre la stratégie de prévention :- En garantissant la mise en œuvre de politiques et d'actions de prévention sur l'absentéisme, l'accidentologie et la Qualité de Vie au Travail.
- Positionnant les encadrants comme acteurs de la prévention.
- En garantissant la mise en œuvre de l'accueil sécurité des nouveaux arrivants.
Mobiliser/Développer les compétences et agir pour la qualité du climat socialContribuer à la qualité du dialogue social
- Fournir l'appui dont les encadrants ont besoin pour atteindre les objectifs fixés et développer les compétences des collaborateurs.
- Accompagner et s'assurer de la mobilisation de ses équipes dans les changements et projets de son site
- Veiller au développement des compétences de ses collaborateurs
- Favoriser leur développement
Intégration :
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé en fonction de vos besoins et votre profilProfil recherchéCOMPÉTENCES MANAGERIALES
Accompagner le développement professionnel
Coopérer
Donner du sens
Etre centré client
Promouvoir l'innovation
Reconnaitre
ResponsabiliserCOMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
Orientation stratégiqueCOMPÉTENCES OPERATIONNELLES TRANSVERSES
Outils, bureautique, applicatifs et logiciels
Analyse du besoin Client / Partenaire / Collaborateur
Environnement et processus internes
Analyse de la performance et rentabilité
Connaissance des règles d'hygiène et de sécuritéCOMPÉTENCES OPÉRATIONNELLES COEUR DE MÉTIER
Amélioration des processus dont elle/il a la responsabilité en prenant en compte la vision du postier, du client, et de l'entreprise
Management du système d'excellence
Remise en question
Organiser la production et gérer les flux de productionInformations utiles
- Localisation : Gonesse - 95, France
- Contrat : CDI
- Salaire : 2500,00 à 3300,00 EUR par mois
- Niveau de qualification : Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
- Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
- Modalités de travail : Temps complet
- Fonction : Logistique/Métiers du Transport
- Secteur : Transport/Logistique