
Animateur(trice) HSE F/H
- Centre-Val de Loire
- 40 500 €/an
- CDI
- Temps-plein
- Nous sommes fabricant français d'extincteurs
- Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
- Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité...)
Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : - - - .Votre mission :Engagé dans une stratégie d'entreprise ambitieuse, EUROFEU est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d'accompagner son évolution, le Département de l'Excellence Opérationnelle recherche son(a) futur(e) Animateur(trice) HSE.Rattaché(e) au Responsable HSE, votre rôle sera d'animer le plan d'actions défini par la direction de l'entreprise auprès des filiales du Groupe et d'en assurer sa bonne mise en œuvre.A ce titre, vous missions seront les suivantes :
- Participer de manière proactive à l'élaboration des supports de communication EHS
- Animer périodiquement les réunions de sensibilisation EHS (1/4 d'heure sécurité) auprès des managers d'agences et des équipes de terrain
- Gérer les indicateurs clés et en assurer la diffusion auprès des parties intéressées
- Animer et assurer le suivi des contrôles périodiques des équipements sensibles via logiciel (One Apave) : EPI, Echelles, Escabeaux, …
- Identifier les situations dangereuses, alerter la chaîne hiérarchique, définir le plan d'actions correspondant et en assurer le suivi
- Contribuer à l'élaboration des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
- Assurer le suivi des habilitations des collaborateurs en coordination avec les équipes RH et opérationnelles
- Effectuer des audits en agence ou sur sites clients
- Effectuer la synthèse d'audits, identifier les axes d'amélioration, déterminer les plans d'actions induits et en assurer le suivi
Bon communicant(e) et pédagogue, vous savez faire preuve de leadership, tout en présentant de bonnes capacités de travail en équipe.Votre autonomie et votre capacité à être force de proposition seront également des atouts pour mener à bien vos missions.Ce que nous vous proposons :
- Contrat : CDI à temps plein
- Lieu(x) de travail : Senonches (28) - Ville située dans le parc régional du
- Statut : Non cadre
- Régime horaire : Forfait jours
- Rémunération : 40 500€ bruts sur 12 mois + prime annuelle sur objectifs
- Autres conditions d'emploi : Véhicule de service, Mutuelle/Prévoyance, avantages CSE, participation aux bénéfices, carte ticket-restaurant, PC portable, 1j de télétravail possible/semaine
- Intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- Relever des challenges, faire preuve d'initiative et participer à des animations tout au long de l'année
- Construire sa carrière et développer ses compétences