Comptable h/f
Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse
- Strasbourg, Bas-Rhin
- CDI
- Temps-plein
- Le pôle Accueil et Intégration
- Le pôle Accueil et Hébergement collectif
- Le pôle Hébergement et Insertion : CHRS, Stabilisation et Pension de Famille.
- La comptabilité des SAF :
- Effectuer les enregistrements comptables, le suivi et justification des comptes fournisseurs et des comptes usagers
- Participer à l'élaboration du bilan annuel
- Effectuer les cadrages et rapprochements, le traitement quotidien des caisses
- Affecter les encaissements clients reçus
- Préparer des opérations nécessaires à la gestion du budget : commande, paiement, caisse,
- Classer, vérifier.
- La gestion de la paie :
- Exécuter toutes les opérations en amont pour l'établissement des bulletins de paie (enregistrement et suivi des absences : congés, maladie, formation, etc…)
- Établir les bulletins de salaire
- Effectuer et transmet les DSN de signalement
- Gérer et suivre les remboursements des organismes de santé : prévoyance, santé.
- Le suivi des dossiers du personnel :
- Assurer le bon déroulement des formalités administratives relatives à l'embauche et aux départs d'un salarié (contrats de travail, déclarations afférentes, affiliation mutuelle, solde de tout compte, certificat de travail, attestation France Travail…)
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Gérer, mettre en place, et assurer le suivi des dossiers de formation du personnel (demande de prise en charge, demande de remboursement et suivi du budget formation).
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.Nous recherchons pour notre Pôle Solidarités Adultes et Familles basé à Strasbourg dans le Bas-Rhin, un Comptable h/f, en CDI, à Temps plein.Infos complémentairesNous rejoindre, c'est :
- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.
- Rémunération selon les accords CHRS, progression de l'ancienneté, primes ;
- Congés payés de 5 semaines par an + 9 jours ouvrés de repos compensateurs, congés évènements familiaux, 2 jours fériés supplémentaires droit local ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Possibilité de suivre une ou des formation(s) qualifiante(s) financée(s) avec maintien de salaire ;
- Participation à la cotisation mutuelle, couverture prévoyance ;
- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs, …) ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;
- Forfait mobilité durable pour les salariés utilisant un moyen de transport alternatif (vélo, trottinette…) ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts acquisition et travaux à taux préférentiels, service de courtage…).
- Strasbourg - 67
- CDI