Chargé(e) de Projets RH Corporate Bilingue F/H
- Port-en-Bessin-Huppain, Calvados
- CDI
- Temps-plein
Leader mondial des solutions de sécurité pour les environnements confinés (nucléaire, pharmacie, aéronautique...), nous protégeons les hommes et les environnements critiques grâce à des gants de haute technicité et des pièces innovantes, fabriqués avec exigence et engagement.Basés à Port-en-Bessin, village portuaire en Normandie à seulement 30 minutes de Caen, nous sommes une ETI de 300 personnes réparties sur 3 sites (France & États-Unis). Entre héritage familial, esprit entrepreneurial et modernité, nous cultivons une culture humaine forte, portée par une raison d’être ambitieuse et des valeurs incarnées : collaboration, excellence, innovation, intégrité, porter attention.🌍 Notre mission : mettre la sécurité et l’innovation au service d’un monde durable, avec une attention sincère portée à l’humain et à l’environnement.Description du posteContexte du posteAu sein de la Direction des Ressources Humaines Corporate, vous participez au pilotage et accompagnez le déploiement de projets RH transverses à l’échelle du groupe, dans une logique d’harmonisation, d’innovation RH et de support aux entités locales. Vous intervenez en lien avec les directions RH pays, les fonctions supports et les managers.🛠️ Missions principalesPilotage de projets RH Corporate
- Conduire des projets RH transverses (SIRH, mobilité internationale, GPEC, développement des compétences ...)
- Participer à la conception et au déploiement des politiques RH groupe (diversité, marque employeur, télétravail, rémunération…)
- Analyser les besoins, formaliser les process, assurer le reporting et les bilans de projets
- Élaborer les livrables projet : fiches de cadrage, rétroplannings, kits de déploiement, reporting
- Élaborer des supports de communication interne RH (présentations, newsletters, guides managers…)
- Participer au reporting RH groupe (indicateurs, bilans sociaux, conformité)
- Réaliser une veille sur les tendances RH internationales et partager les bonnes pratiques
- Formation Bac+5 en Ressources Humaines (école de commerce, IAE ou université avec spécialisation RH)
- Deux à cinq ans d'éxpérience en RH généraliste ou projets RH, idéalement en environneent corporate ou international.
- Français et anglais courant à professionnel obligatoires (lu, écrit, parlé).
- Esprit d'analyse et orientation résultats.
- Rigueur, organisation et autonomie.
- Bon relationnel et sens du service.
- Réactivité et polyvalence.
- Temps de travail : Temps plein
- Localisation : Port en Bessin Huppain
- Avantages :
- Tickets restaurant
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50% et prévoyance,
- Environnement de travail collaboratif et dynamique
- Des projets structurants avec un fort impact sur l’organisation.
- Une équipe à taille humaine avec un haut niveau d’autonomie.