Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Temporis

  • Angers, Maine-et-Loire
  • 25 000-30 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 16 jours
Ton agence Temporis Angers Nord recrute un Carrossier Peintre H/F pour l'un de ses clients situé sur Angers.Tu es un expert en couleur et en brillance ?
Deviens un artiste de la route en rejoignant l'équipe de notre client !Tes futures missions :
  • Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser
  • Prévoir le temps nécessaire à l'intervention de réparation
  • Documenter et commander les pièces de rechange
  • Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture selon l'ordre de réparations ou le rapport d'expertise
  • Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
  • Rédiger un compte-rendu d'intervention avec les différentes activités effectuées
  • Entretenir, nettoyer et ranger les matériels utilisés
  • Appliquer les bonnes pratiques de sécurité et d'environnement
Ca donne envie non?Voici des éléments supplémentaires :
- Des horaires de journée du lundi au samedi,
- La rémunération entre 25K et 30K brut par an + Mutuelle + Carte DéjeunerAlors partant(e) pour cette nouvelle aventure ?Postule ou viens directement nous rencontrer en agence!Camille et Léna seront ravies de t'accueillir pour un entretien !TEMPORIS ANGERS NORD
82 AV des Hauts de St Aubin
49000 ANGERS
02 44 51 24 40Savoirs et savoir-faire Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer, Équipement de redressage de carrosserie, Entretenir un poste de travailQualités requises Autonomie, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Travail en équipe, Sens de la communication, Persévérance- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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