Chef de Projet en Transformation Numerique - Transport H/F

mc2i

  • Paris
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 21 jours
Vous aurez la possibilité d'intervenir dans divers secteurs d'activité (Luxe, Energie, Transport, Banque…) ainsi que sur différentes expertises métier (finance, RH, CRM, DSI, etc). Une fois intégré à l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur différentes expertises métier avec l'appui d'une équipe de consultants sous votre responsabilité opérationnelle.Après une période de formation, vous aurez la possibilité d'intervenir au sein de notre pôle IMPULSE et plus spécifiquement pour la partie transports et mobilités. Une fois intégré à l'une de nos équipes, vous aurez l'opportunité d'évoluer sur différentes expertises métier avec l'appui d'une équipe de consultants sous votre responsabilité opérationnelle.Pour cela vous accompagnerez nos clients dans la résolution de leurs problématiques de mobilité en alliant expertise technico-fonctionnelle et compétences métier, comme par exemple :Amélioration de la mobilité servicielle (MaaS, Informations voyageur, Billettique) ;Optimisation des parcours voyageurs et de l'expérience client (CRM, Portails client, Applications web et mobiles, outils commerciaux) ;Ouverture à la concurrence (Conception d'offres performantes, Planification horaire, Gestion des infrastructures) ;Excellence opérationnelle (Exploitation des réseaux, Performance industrielle,Maintenance prédictive et GMAO).Vos atouts pour relever ces défis :De l'écoute : vous serez attentif aux besoins du client durant la phase de conception du projet en recueillant et analysant son besoin. Votre capacité de spécification permettra de lancer le projet sur la bonne voie.De l'organisation : vous assurerez la maîtrise calendaire des activités pour permettre le bon déploiement des livrables de l'équipe projet. Pour cela, votre capacité à optimiser l'activité de vos consultants sera une qualité précieuse.De la coordination : vous serez garant du pilotage projet, de la planification des activités, du budget et de l'animation des différents comités de pilotage.De la pédagogie : vous participerez à la montée en compétence des consultants de votre équipe afin d'assurer un haut niveau de satisfaction clientDe la cohésion : vous vous engagerez à créer une ambiance de travail fidèle aux valeurs de mc2i tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.De l'innovation : vous serez soucieux de déployer une démarche d'amélioration continue avec vos consultants et votre client pour garantir l'efficacité opérationnelle tout au long du projet.De la valorisation : vous favoriserez la mise en avant des réalisations de votre équipe à travers l'animation de retours d'expérience et la capitalisation interne et ainsi contribuer au partage des connaissances.Rejoignez le pôle IMPULSE, dans les équipes de
  • 3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.
  • Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.
  • Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez
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  • Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes.
  • Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.
  • De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page)
Profil recherchéNous sommes faits pour travailler ensemble si :Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).Vous disposez d'une expérience significative en gestion de projet et système d'information en cabinet de conseil ou chez un client final.Vous souhaitez investir dans le développement de notre offre de conseil et participer à la conception de grands chantiers de transformation chez nos clients.Votre maîtrise de l'anglais sera un plus.Nous valorisons la diversité et l'inclusion. Chaque voix compte et nous encourageons les candidatures de tous horizons. 🌍Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Envie d'en savoir plus ?Rencontrez Gwendoline, Directrice de projetsDe'couvrez Lucas, Chef de projetDécouvrez l'entrepriseExplorez la vitrine de l'entreprise ou suivez-la pour savoir si elle vous correspond vraiment !Ils sont sociablesL'entrepriseIT / Digital, Transformation, Cybersécurité1500 collaborateursCréée en 1989Âge moyen : 29 ansChiffre d'affaires : 180 M€Turnover : 10%51%49%Qui sont-ils ?
  • mc2i est un cabinet de conseil indépendant qui accompagne ses clients grands comptes dans leurs projets de transformation numérique.
  • Depuis plus de 35 ans, nous intervenons dans des secteurs et domaines variés : Ressources Humaines, Énergies & Utilities, Transport, Banque, Finance & Assurances, Retail & Luxe, Médias & Télécoms, Marketing et Expérience client, Services publics, Cybersécurité, Data/IA, Infra, UX/UI Design, Management et organisation.
  • Nous sommes reconnus pour notre approche entrepreneuriale, notre esprit d'innovation et notre engagement pour un numérique plus responsable.
  • Avec plus de 1600 collaborateurs, mc2i a su conserver une ambiance conviviale et une proximité avec ses salariés.
Depuis plus de 20 ans, nous affichons une croissance à deux chiffres, ce qui témoigne de l'excellence de nos prestations. Pour continuer sur cette lancée, nous recherchons de nouveaux talents, recrutés exclusivement sur profil, qui viendront façonner l'avenir à nos côtés 🚀.Les avantages salariés
  • Remboursement au delà des 50%
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Salle d'allaitement
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Subvention télétravail
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
13Index de l'égalité professionnelleFemmes-hommes93sur 100 pointsPointsEmptyÉcart rémunération38/40Écart taux d'augmentation (hors promotion)20/20Écart taux de promotion15/15Retour congés maternité15/15Hautes rémunérations5/10Données issues de la faite par les entreprises de plus de 50 salaires, auprès du ministère du travail, qui permet de mettre en lumière les disparités salariales femmes/hommes.EngagementsCharte de la DiversitéECOVADIS - GoldGreat Place to WorkLe lieu de travailCulture d'entrepriseVous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et son histoire ? C'est par ici !D'autres offres vous correspondent !Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.MeritisCDIParisIT / Digital, Finance900 collaborateursil y a 7 heuresNEXTONCDIParisTélétravail fréquentDesign, IT / Digital450 collaborateursil y a 7 heuresmc2iCDIParisTélétravail non autoriséIT / Digital, Transformation1 500 collaborateursil y a 14 heuresArtelysCDIParisTélétravail fréquentIngénieries Spécialisées, IT / Digital135 collaborateursil y a 14 heuresSeequalisCDICourbevoieTélétravail fréquentIT / Digital, Organisation / Management90 collaborateursil y a 3 joursFLUXYMCDIÉcully, ParisTélétravail fréquentLogiciels, IT / Digital145 collaborateursil y a 3 joursSauvegarderA proposNous rencontrerLa newsletter qui fait le tafUne fois par semaine, des histoires, des jobs et des conseils dans votre boite mail.Je m'abonneVous pouvez vous désabonner à tout moment. On n'est pas susceptibles, promis. Pour en savoir plus sur notre politique de protection des données,

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