Responsable prêt social - F/H

ICF Habitat

  • Paris
  • 42 000-48 000 €/an
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 1 jour
Responsable prêt social - F/HAvec 7 sociétés réparties sur l'ensemble du territoire et près de 100 000 logements, ICF Habitat, filiale logement de SNCF, compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France.Partenaire des collectivités, acteur des grandes transformations urbaines, le Groupe, fort de ses 1500 collaborateurs et collaboratrices, invente aujourd'hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics et aux besoins spécifiques de chaque territoire.Rénovation de l'habitat, développement, gestion locative et accompagnement social, property management, vente, conseil, fonctions supports…, ICF Habitat propose une pluralité de métiers, d'expertises et de services offrant à ses futurs talents l'opportunité de donner du sens à leur carrière tout en participant aux grands défis du logement abordable, durable et de la fabrique de la ville.Le poste :🌍 Contribuer à une mission sociale uniqueDepuis 2024, SNCF Habitat a rejoint ICF Habitat. Filiale historique du Groupe SNCF, SNCF Habitat développe des projets de promotion immobilière et propose des prêts sociaux à taux zéro pour faciliter l'accession à la propriété des cheminots, mais aussi financer des travaux spécifiques (rénovation énergétique, adaptation du logement, maintien à domicile…). En tant que SACICAP, elle contribue également à la rénovation de copropriétés dégradées.👉 Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Responsable Prêt Social qui jouera un rôle clé dans la bonne gestion de ce dispositif historique, au cœur des enjeux sociaux et solidaires du logement.🎯 Vos missions principalesGestion opérationnelle des prêts
  • Instruire les demandes conformément aux critères d'éligibilité et à la réglementation.
  • Analyser la solvabilité et apprécier le risque de crédit.
  • Gérer les dossiers de bout en bout, jusqu'au suivi administratif, financier et contentieux.
  • Assurer la conformité réglementaire (contrôles internes, audits, LCB-FT).
Accompagnement des bénéficiaires
  • Accueillir, informer et conseiller les agents SNCF dans leur projet immobilier.
  • Adapter l'accompagnement aux situations particulières (fragilité sociale, difficultés financières).
  • Construire et garantir un parcours client fluide et adapté aux cheminots, pour simplifier leurs démarches et renforcer leur satisfaction.
  • Maintenir un haut niveau de qualité de service et de confiance tout au long du dispositif.
Pilotage & reporting
  • Produire et analyser les indicateurs clés (nombre de prêts, délais de traitement, budgets).
  • Assurer l'interface avec les RH SNCF, le réseau Procivis, les partenaires (SOFIAP, assurances).
  • Élaborer des tableaux de bord pour la direction.
Optimisation & amélioration continue
  • Contribuer à la modernisation des outils digitaux (CRM, logiciels de gestion de prêts).
  • Simplifier et fluidifier les process d'instruction.
  • Travailler en transversal avec les équipes IT, juridiques et financières.
Le profil :🎓 Formation & expérience
  • Bac+4/5 en banque, finance, droit immobilier, gestion ou économie sociale.
  • 3 à 5 ans d'expérience dans l'octroi ou la gestion de prêts, le financement logement ou la gestion de dispositifs sociaux.
💼 Compétences métiers & outils
  • Solide maîtrise de l'analyse financière et de l'évaluation du risque de crédit.
  • Bonne connaissance des dispositifs de financement du logement social / accession sociale.
  • Connaissance idéale de l'outil d'octroi de prêt MEGAO.
  • Capacité à produire des reportings et analyses clairs à destination des directions.
  • Aisance avec les outils digitaux (CRM, Excel, logiciels de gestion de prêts).
🤝 Qualités personnelles
  • Sens du service et fibre sociale (tact, pédagogie, patience).
  • Rigueur, probité, intégrité professionnelle et respect de la confidentialité.
  • Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés.
  • Proactivité et force de proposition pour moderniser les pratiques.
⚖️ Conformité & déontologie
  • Immatriculation ORIAS (intermédiaire en assurance) ou capacité à l'obtenir rapidement.
  • Respect strict des obligations réglementaires (contrôle interne, conformité, LCB-FT, RGPD).
💎 Ce que nous vous offrons
  • Rémunération attractive : entre 42 et 48 K€ brut annuel, sur 13,5 mois, selon profil et expérience.
  • Primes variables en complément, selon résultats et performances.
  • 27 jours de congés payés + 22 jours de RTT par an.
  • Une prise en charge généreuse de vos frais :
  • Mutuelle à 73 %
  • Transport en commun à 60 %
  • Carte ticket-restaurant de 9,82 € par jour travaillé (prise en charge à 60 %).
  • Un CDI : une opportunité pérenne pour construire ensemble l'avenir.
  • Une prise de poste prévue le 1er novembre 2025.
Le mot du manager :« Ce poste est bien plus qu'un rôle technique : c'est la possibilité d'accompagner concrètement les cheminots dans leurs projets de vie. Nous cherchons une personne rigoureuse, humaine et proactive, capable de conjuguer analyse financière et sens du service. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un environnement en pleine transformation digitale, tout en portant une mission qui a réellement du sens. »Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Lieu de travail :
24 rue de Paradis
PARIS, 75010
FrancePourquoi nous rejoindre ?
  • Mission sociale : contribuez à des projets à impact durable sur les territoires.
  • Innovation : travaillez dans un environnement dynamique, engagé dans la transformation numérique.
  • Évolution professionnelle : diversifiez vos compétences grâce à des missions stratégiques.
  • Solidité : intégrez un groupe historique et reconnu, fort de 97 ans d'expertise.
  • Avantages attractifs : package de rémunération compétitif et conditions de travail flexibles.
Nos valeurs ? Créer le lien, œuvrer pour la qualité et partager pour progresser. Vous aussi, donnez du sens à votre carrière !Postulez dès maintenant !Envoyez votre candidature pour rejoindre un groupe engagé dans l'habitat de demain et donner un sens nouveau à votre carrière. ICF Habitat s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.

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