
Enseignant(e)-chercheur(euse) en automatique pour la transition energetique - h/f
- Cachan, Val-de-Marne
- CDI
- Temps-plein
Description du poste :Rattachement hiérarchique :Sous la Direction du responsable de l’équipe de recherche « Systèmes électriques et transition énergétique pour la construction ».Mission principales :Le/La titulaire du poste est chargé(e) de mener des activités de recherche et d'enseignement dans les domaines des Smart Grids : modélisation, gestion intelligente de l'énergie électrique et stockage de l'énergie. * Recherche et Développement :
- Conception et participation à des projets de recherche dans les domaines des Smart Grids, de la gestion intelligente de l'énergie électrique, des énergies renouvelables (Photovoltaïque et éolienne), et du stockage de l'énergie électrique.
- Développement de modèles prédictifs et d'algorithmes de contrôle pour optimiser la gestion des réseaux énergétiques intelligents, des micro-réseaux locaux, et des systèmes de stockage.
- Rédaction de rapports techniques, d'articles scientifiques, et de projets de recherche conjoints en collaboration avec des partenaires académiques et industriels.
- Encadrement de postdoctorants, de doctorants et de stagiaires.
- Développer des partenariats académiques et industriels, nationaux et internationaux, dans des perspectives de développement de l’activité de recherche.
- Enseignement :
- Dispenser des cours, travaux dirigés et travaux pratiques dans les domaines de l’automatique et du génie électrique.
- Contribuer au développement permanent des modules d’enseignement dont vous aurez la responsabilité.
- Veiller à une communication fluide avec les intervenants extérieurs impliqués dans les modules dont vous avez la charge.
- Encadrer et orienter les étudiants dans leurs projets académiques et de recherche.
- Expertise en automatique appliquée aux systèmes énergétiques (gestion intelligente, optimisation, modélisation, etc.).
- Maîtrise des outils et méthodes de simulation dans le domaine de l’énergie (Matlab, Simulink, etc.).
- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à mener des projets de recherche de manière autonome.
- Gestion de projet (montage et suivi).
- 1 jour de télétravail fixe par semaine + 20 jours de TT forfaitaire par an
- 85€ de tickets restaurant par jour (60% pris en charge)
- JRS / RTT (entre 9 et 11 par an)
- Remboursement 65% Des transports en commun
- Parking collaborateur
- Forfait mobilité durable (participation covoiturage, trottinette électrique, vélo...)
- Mutuelle d’entreprise