Analyste de données H/F
Caisse d'Allocations Familiales
- Lyon
- 2 625 €/mois
- CDI
- Temps-plein
- Préconiser : cibler et analyser des données pertinentes qui contribueront à améliorer la qualité des services de la Caf.
- Evaluer les besoins des allocataires : réaliser des études et des analyses socio-économiques pour mieux évaluer les besoins des allocataires.
- Identifier les besoins des services : identifier avec des demandeurs et construire avec eux une solution.
- Communiquer les résultats : rédiger des rapports d'études et adapter votre communication en fonction des interlocuteurs.
- Promouvoir les services proposés : améliorer la visibilité des services de votre département pour démontrer les possibilités de traitement aux utilisateurs et proposer des solutions innovantes.Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.Profil recherchéVos compétencesVous avez...- Une expérience professionnelle confirmée en Caf et une aptitude certaine à l'exploitation des données chiffrées OU vous disposez d'un diplôme supérieur en statistiques et/ou d'une expérience professionnelle dans le domaine du traitement de données statistiques.
- Une bonne connaissance des outils/langages : Databricks, PowerBI, SQL, Python, Excel.Selon le profil de la personne recrutée, des formations aux outils seront dispensées.Vous êtes...- Proactif : vous êtes en mesure d'identifier et de résoudre différentes problématiques et vous êtes reconnu pour votre efficacité, votre esprit analytique et votre capacité à anticiper.
- Dynamique : votre goût pour le travail en équipe et votre curiosité vous permettent de collaborer efficacement et d'atteindre des objectifs communs avec enthousiasme.
- Autonome : vous prenez naturellement des initiatives quand les situations l'exigent tout en ayant conscience des enjeux et des impacts de vos actions.
- Pédagogue : votre aisance dans la communication, votre posture de conseil et votre facilité à rendre l'information accessible font partie de vos forces.Informations complémentairesUn processus clair et transparentDate limite de candidature : 05/10/2025Merci d'adresser votre candidature motivée à l'adresse suivante : apply.32504-CphgOI@apply-talentdetection.comAprès une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera selon les étapes suivantes :Test à distance : 08/10/2025
Entretien en présentiel : le 21/20/2025 et le 22/10/2025 matin
Prise de fonction : Dès que possibleRémunération et avantagesSalaire versé sur 14 mois : 2 625,24€ brut/mois soit 36 753,35 € brut/an
Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé
Parcours d'intégration
Forfait télétravail de 60 jours/an après la montée en compétences
Flexibilité des horaires
Frais de transports en commun : 75% de prise en charge
Complémentaire santé - Prévoyance
CSE oeuvres sociales attractivesLes avantages liés au posteCouverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !