Directeur / Directrice

Market RH

  • Boves, Somme
  • 50 000-60 000 €/an
  • Contrat
  • Temps-plein
  • Il y a 1 mois
L’ENTREPRISEPERI-G est une entreprise innovante et engagée, filiale des Cerfrance Alliance Nord Seine*. Avec une équipe de 12 collaborateurs et forte de plus de 30 ans d'expérience, PERI-G se distingue par son engagement en faveur de la triple performance des entreprises, alliant performances économiques, environnementales et sociales.Ses activités s’articulent autour des expertises et thématiques suivantes :1/ Conseil et innovation : responsabilité sociale des entreprises (RSE), stratégie d'entreprise, santé et sécurité au travail, qualité de vie et des conditions de travail (QVCT), certifications et gestion de projets. PERI-G alimente aussi la stratégie conseil des Cerfrance et développe de nouvelles offres pour leurs clients.2/ Agronomie et environnement : adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité, analyse des impacts environnementaux, bilan carbone, agroforesterie, arbres et haies, certification ISO 14001, conformité règlementaire.3/ Solutions digitales : outils de diagnostic pour TPE PME couvrant la santé et la sécurité au travail, la conformité réglementaire, la gestion des risques, l'environnement, l'audit social et la gestion de projets.PERI-G est le partenaire privilégié des agriculteurs et des TPE-PME cherchant à s'adapter aux enjeux contemporains et futurs. Son accompagnement complet, combinant expertise, formation et solutions digitales, offre des réponses efficaces aux défis auxquels font face ses clients.LES MISSIONSNous recrutons un.e Directeur.trice alliant expertise métier et pilotage d’entreprise pour contribuer au développement de PERI-G. Il.elle évoluera en étroite collaboration avec le Président et le directoire composé des quatre directeurs généraux des Cerfrance Alliance Nord Seine*.Ses missions s’articuleront autour des axes suivants :Gestion stratégique et opérationnelle :
  • Définition et mise en œuvre de la stratégie en accord avec le directoire.
  • Encadrement et développement des talents de l'équipe en alignement avec les objectifs stratégiques.
  • Supervision de la gestion opérationnelle et financière pour assurer la croissance et la stabilité.
  • Représentation de PERI-G auprès des partenaires et institutions, et animation des relations avec le réseau Cerfrance à l’échelle nationale.
Missions conseil :
  • Réalisation de missions de conseil, de formation ou d'audit dans un ou plusieurs domaines d’expertises de l’entreprise.
  • Animation des relations avec les partenaires stratégiques pour sécuriser et développer les différentes activités.
Missions commerciales :
  • Piloter le développement des activités et des offres de service auprès des marchés agricoles et TPE-PME, en collaboration avec les consultants managers.
  • Gestion des gammes de produits et tarifs
  • Développement de réseaux au service du business
Développement de l’innovation :
  • Coordination et pilotage des projets innovants et stratégiques, en assurant le suivi des équipes pour maximiser leur impact.
  • Coordination des équipes internes et externes pour mutualiser les travaux d’innovation et leur déploiement dans les Cerfrance de l’Alliance Nord Seine*.
  • Consolidation des travaux de recherche dans le cadre du CIR-CII.
*CERFRANCE ALLIANCE NORD SEINE est l’alliance de 4 CERFRANCE : Champagne-Nord-est-Ile-de-France, Nord-Pas-de-Calais, Seine-Normandie et Picardie-Nord-de-SeinePROFIL RECHERCHEFormation et expérience
  • Formation supérieure Bac+4/5 : université, école d’ingénieur ou formation équivalente.
  • Expérience professionnelle significative d’au moins 10 ans dans le conseil et/ou gestion d’entreprise dans le secteur agricole ou des services aux TPE-PME.
  • Expérience avérée en leadership et en gestion d’équipe, démontrant la capacité à encadrer et développer des talents.
Savoir-faire :
  • Expertise stratégique : capacité à définir et à mettre en œuvre une stratégie globale et à superviser sa mise en œuvre opérationnelle.
  • Compétences en gestion opérationnelle et financière : expérience dans la supervision des aspects financiers et opérationnels pour garantir la croissance et la stabilité de l'entreprise.
  • Compétences en conseil et formation : capacité à réaliser des missions de conseil, de formation ou d'audit dans plusieurs domaines d'expertise et thématiques couverts par l’entreprise.
  • Compétences en gestion de projets : aptitude à coordonner et à piloter des projets innovants et stratégiques, en assurant leur suivi et leur déploiement.
  • Maîtrise des outils digitaux : aptitude à utiliser efficacement les outils digitaux pour la gestion de projet, la communication, l'analyse de données, etc.
Savoir-être :
  • Excellentes compétences en communication : capacité à être un porte-parole efficace auprès des partenaires et institutions, ainsi qu'à animer des relations.
  • Leadership inspirant : aptitude à motiver et à inspirer les membres de l'équipe, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
  • Capacité d'adaptation : savoir s'adapter à un environnement dynamique et innovant.
  • Pro-activité : capacité à anticiper les changements, les évolutions et à suivre les tendances.
NOTRE PROPOSITIONPourquoi postuler ?
  • Pour impacter directement la transition des agriculteurs et des TPE-PME vers des modèles plus durables.
  • Pour contribuer à des projets avant-gardistes dans un cadre collaboratif.
  • Pour évoluer dans un environnement stimulant qui valorise l'innovation et le partage de connaissances.
Les conditions
  • Contrat CDI avec un statut cadre forfait jour
  • Une rémunération entre 50k€ et 60k€ brut annuel selon profil.
  • Package attractif incluant voiture de fonction, avantages sociaux et opportunités de développement professionnel.
  • Télétravail selon la charte de l’entreprise + déplacements professionnels à prévoir.
Poste basé à Boves (80), à proximité d’Amiens.Market RH est un cabinet de recrutement qui met tout en oeuvre pour créer une relation sereine et durable entre entreprises et candidats.

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