Technicien Maintenance Électrique H/F

Veolia

  • Valenton, Val-de-Marne
  • CDI
  • Temps-plein
  • Il y a 24 jours
Job ID REF39713L Date posted 06/23/2025 Location France Category Operations & MaintenanceTechnicien Maintenance Électrique H/FDescription de l'entrepriseLa vocation de SIVALSIVAL, plus grande SEMOP (Société d'Économie Mixte à Opération unique) de France, est née en 2019 de la volonté de ses deux actionnaires, le SIAAP et VEOLIA, de partager le meilleur de leurs approches du service public de l'eau et de créer un acteur agile et engagé.Située à Valenton (94), SIVAL est la deuxième plus grande station d'épuration d'Europe. Notre mission est ambitieuse : collecter et traiter les eaux usées de l'est et du sud-est parisien, représentant 2,2 millions d'habitants. En tant qu'entreprise innovante, nous allions performance et responsabilité pour limiter notre impact environnemental et contribuer activement à un avenir plus durable.L'usine de Seine-Valenton, c'est 170 collaborateurs engagés autour d'une vision commune : "Faire de l'assainissement une source de renouveau".Pour plus d'informations : https://www.siaap.fr/fileadmin/user_upload/Siaap/3_Equipements/Les_usines/Seine_amont/Brochure_SEV_2020.pdfDescription du posteVOS MISSIONSActivités principales :
  • Assurer la maintenance préventive et corrective de niveau 1 à 5 sur des équipements de type vanne motorisée, pompe, variateur, onduleur, générateur électrique
  • Consigner et déconsigner des équipements électriques en BT, HTA et en HTB
  • Mettre à jour les schémas électriques
  • Utiliser des appareils adaptés tels que le multimètre, le mégohmmètre et l'enregistreur de tension
  • Fournir une assistance technique et une expertise aux exploitants
  • Responsable de l'état de l'atelier EAI
  • Maintenir disponible les outils de maintenance EAI
  • Renseigner la GMAO lors des interventions
Activités secondaires :
  • Identifier et faire remonter à votre responsable les problèmes généraux (liés aux chantiers notamment)
  • Assurer des missions de transfert d'expertise (formation, tutorat) aux exploitants
  • Informer votre responsable de l'avancement des travaux
  • Peut être amené à réaliser des actions transversales ponctuelles sur les tâches précitées, en accord avec sa hierarchie
Sécurité :
  • Exécuter les missions dans le respect des règles de sécurité de SIVAL avec les équipements de protection adaptés
  • Participer activement à la démarche qualité-environnement-sécurité du site
Responsabilité / autorité :
  • Mettre en oeuvre les décisions prises dans le cadre de la gestion d'actif
  • Remonter à votre responsable tout dysfonctionnement dans son domaine ou dans le domaine HQSE
  • Signaler à un responsable toute activité présentant un danger grave et imminent
  • Proposer des améliorations pour faciliter les opérations de maintenance
Cette liste n'est pas exhaustive et la nature même de nos activités ainsi que les usages constants de notre professions nous imposent d'adapter nos modalités de travail et les missions de nos salariés.QualificationsET VOUS ?Savoir-faire :Diplômes / expériences : Bac / Bac +2 ou des années d'expérience justifiant une équivalenceCompétences indispensables : Compétences en électricité BH / BTCompétences souhaitées : les habilitations suivantes seraient un plus : Habilitation électrique BC/BR/BE, ATEX Sensibilisation/Intervention, équipier 1er Intervention, Autorisation de conduite NACELLE, Autorisation de conduite CHARIOT, Sensibilisation Outils Dangereux, CATEC Surveillant/Intervenant, Ponts Roulants..Savoir-être :Autonomie, rigueur, communication, travail en équipeInformations supplémentairesLES RAISONS DE NOS REJOINDREVous souhaitez comme nous préserver l'environnement et évoluer au sein d'une entreprise dynamique et engagée ? Alors rejoignez SIVAL !Avantages sociaux :
  • Convention collective des Services d'Eau et d'Assainissement avec accord de raccordement CCN Métallurgie
  • Rémunération sur 13,5 mois (ou possibilité 12,5 mois)
  • Temps de travail réparti sur un cycle de 2 semaines (avec un vendredi non travaillé sur deux)
  • 25 jours de congés du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 5 jours de RTT du 1er juin au 31 mai de l'année N+1
  • 2 jours de fractionnement pour une année complète
  • Jours libres variables en fonction du nombre de jours fériés tombants les week-ends
  • Compte Epargne Temps : plafonné à 20 jours / an
  • Tickets restaurant à 10,00 € dont 4€ à la charge du salarié
  • Remboursement transport à 100% (dont 50% soumis à charges sociales)
  • Mise en place du Forfait Mobilité Durable - jusqu'à 500,00 €
Chez SIVAL, nous nous engageons pour la diversité et l'insertion, et nous mettons tout en œuvre pour favoriser votre épanouissement au travail.Nous favorisons également le développement des compétences, l'évolution de nos collaborateurs et la mobilité interne. Chez SIVAL, c'est 35 heures de formation par salarié par an, un programme Si'Well sur la qualité de vie et les conditions de travail pour garantir votre épanouissement professionnel et personnelEn tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.Save for Later Job ID REF39713L Date posted 23/06/2025 Localisation Valenton, France Job Operations & Maintenance Contract type StandardShareVEOLIA CaresThe new global benefits program that ensures the health and well-being of our employees.Veolia, a learning companyExpand your professional skills with Veolia, a learning company.Recruitment processclick to save/unsave this job click to save/unsave this job click to save/unsave this job click to save/unsave this jobNo previously viewed jobsSign up for our job alertsStay informed by subscribing, receive the latest job offers by email.Email Address Interested InSearch for a category and select one from the list of suggestions. Search for a location and select one from the list of suggestions. Finally, click “Add” to create your job alert.Job categoryLocationContract type Add
  • Operations & Maintenance, Valenton, Île-de-France Region, France
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