Gestionnaire de Paie et ADP H/F (H/F)
Alp'Emploi
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
Participer activement à la stratégie de développement de notre client, par une gestion efficace et autonome de la paie et de l'administration du personnel pour ses 200 collaborateurs répartis sur 7 filiales.
- Assumer la responsabilité de la paie, de la saisie des éléments variables à l'édition et au contrôle des fiches de paie
- Être en charge des déclarations fiscales et sociales (DSN, URSSAF, mutuelle/prévoyance, retraite, cotisations)
- Gérer les absences des collaborateurs et les démarches associées (attestations de salaire, suivi des IJSS, etc.)
- Effectuer les démarches liées aux onboarding et offboarding (préparation des documents contractuels, calcul des indemnités, etc.)
- Assurer le suivi administratif du personnel (mouvements de personnel, rédaction des attestations courantes, etc.)
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction similaire, de préférence dans le bâtiment
- Maitrise des différents aspects de la gestion de la paie, y compris l'établissement et le contrôle des fiches de paie.
- Capacité à piloter l'administration du personnel, incluant le suivi des dossiers de formation et l'uniformisation des supports.
- Sens aigu de l'autonomie, capable de prendre en charge l'établissement des paies pour environ 200 collaborateurs.
- Une formation ou une certification en gestion de la paie serait appréciée.
- Excellente capacité de communication pour répondre efficacement aux questions des collaborateurs concernant la paie et les problématiques RH.
- Date de démarrage du contrat : Dès que possible
- Salaire : Selon profil et expérience
- Mission en Temps plein : 35h/semaine du lundi au vendredi