Surveillant de bâtiment F/H
- Lyon
- CDI
- Temps-plein
- Informer et orienter le public avec bienveillance
- Réagir avec calme aux situations d'agressivité
- Adapter son intervention aux différents publics, familles, associations, entreprises nouveaux arrivants, réceptionner les livraisons- Assurer la surveillance et la sécurité du bâtiment
- Assurer l'ouverture et la fermeture des accès
- Assurer la sécurité de l'école
- Activer et désactiver les alarmes
- Procéder à l'allumage et l'extinction des lumières
- Contrôler les allées et venues
- Contrôler et signaler les dysfonctionnements et les dégradations du bâtiment et du matériel
- Assurer la sécurité des accès du bâtiment notamment en cas d'intempérie (déneigement…)
- Contrôler visuellement le matériel lié aux alertes incendie et signaler les dysfonctionnements- Effectuer l'entretien des locaux
- Nettoyer et désinfecter les locaux
- Appliquer le protocole d'entretien
- Entrer, sortir et entretenir les poubelles- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et du matériel
- Identifier la date de péremption d'un produit
- Gérer le matériel et le stock de produits d'entretien- Assurer son rôle de référent linge de l'école
- Organiser la collecte et la réception du linge du personnel
- Contrôler la réception du linge et en signaler les dysfonctionnements- Participer à la circulation de l'information
- Relayer l'information au sein de l'école
- Distribuer le courrier
- Référent défibrillateur
- Vérifier une fois par semaine son bon fonctionnement (clignotant vert actif)
- Etre le contact de l'agent de maintenance venant le contrôler une fois par anProfil recherchéConnaissances techniques :- Fonctionnement des services municipaux et des partenaires
- Missions des différents intervenants au sein de l'école
- Règles de propreté et d'hygiène spécifique aux locaux nettoyés
- Règlementation en matière de sécurité d'utilisation d'un bâtiment
- Règles des gestes et postures adaptés à la manutention manuelle.
- Règles de développement durableSavoir-faire :- Techniques d'accueil et de communication
- Techniques d'entretien et d'utilisation des produits et des matériels
- Techniques de gestion des stocksSavoir-être :- Disponibilité
- Diplomatie
- Discrétion
- Bonne présentation
- Qualités relationnelles et d'écouteUn diplôme de niveau V (CAP/BEP) dans une spécialité technique ou à défaut, une expérience professionnelle sur un emploi de gardiennage, de sécurité et de nettoyage des locaux requis avec nomination directe en tant qu'adjoint technique.Information(s) complémentaire(s)Horaires 37H30