Chargé de Contribution Licensing et Contrôles Permanents H/F
Crédit Agricole
- Hauts-de-Seine
- Alternance
- Temps-plein
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion.
Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : https://www.credit-agricole.com/pdfPreview/198689Référence 2024-87087Date de parution 12/03/2024Description du posteType de métierTypes de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanentsIntitulé du posteChargé de Contribution Licensing et Contrôles Permanents H/FType de contratAlternance / ApprentissageDurée (en mois)12 à 24Date prévue de prise de fonction02/09/2024Poste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreMissionsVotre directionLa production recouvre la direction des systèmes d'information et de l'organisation, l'activité Prime Fund Solutions et les opérations dirigées par des Heads of Operational Lines (HOLs). Organisée en grande catégorie de produits, aussi bien pour l'informatique que pour les lignes opérationnelles, elle délivre au quotidien les services à la clientèle.Votre serviceLa filière métier Systèmes d'information (SI) conçoit, met en œuvre et exploite l'ensemble des systèmes d'information et infrastructures associées pour l'ensemble des filières et filiales du Groupe. Elle est responsable de la sécurité et du Plan de Secours Informatique. Le Secrétariat Général de la DSI est notamment en charge de la gestion des licences IT auquel l'alternant sera rattaché.Vos missionsVous contribuerez à la définition, à la mise en œuvre, à l'automatisation et au suivi des plans d'action portant essentiellement sur le Licensing (conformité et optimisation des Assets et des usages dans un cadre Groupe CAsa),Le principal objectif de cette mission est l'amélioration des processus relatifs à la gestion des licences, avec :
- une majeure de conformité,
- une mineure de rationalisation des pratiques et des usages, et une optimisation et une réduction des coûts.
- Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d'alternance et/ou le manager de l'équipe
- Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d'embauche (date d'alternance, rémunération)
- Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
- Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d'équipe à taille humaine
- Bénéficiez d'opportunités de poste en France ou à l'international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l'issue de leur stage/alternance
- #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d'entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport...
- Organisation, méthode
- Capacité à communiquer avec aisance et clarté
- Rigueur, fiabilité
- Sens du résultat et des priorités
- Gestion de la confidentialité
- Capacité à coopérer, à travailler en équipe
- Excel : formules, tableaux croisés dynamiques, macros
- Python : librairies et interfaces
- Connaissances générales IT y/c Sécurité SI
- Idéalement : pratiques et outils de gestion des licences et/ou d'un parc informatique